平成21年度 気候変動予測研究プログラム研究員等公募について

本件の募集は終了しております。参考資料の為、掲載しておりますのでご注意下さい。

地球環境フロンティア研究センター・気候変動予測研究プログラムでは、以下のように研究者を募集します。
当センター及び気候変動予測研究プログラムの詳細につきましては、ホームページをご覧ください。

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1.気候変動予測研究プログラム
  本研究プログラムは、気候変動に代表されるような大規模な自然変動のメカニズムの研究と、海洋モデル、大気モデル、および大気海洋結合モデルを用いた自然変動の予測実験、その予測可能性の研究を推進して来ました。これまではアジア・太平洋域の大気海洋変動に関する研究を重点的に行って来ましたが、最近は其の対象域を全球に広げつつあります。平成21年度は、研究母体である(独)海洋研究開発機構全体に亘る組織変革と新たな5カ年計画の開始という大きな節目の年に当たりますので、これまでの10年の研究成果を引き継ぎ、水惑星地球に生起する気候変動の予測研究分野に新たな革新を引き起こすことを目指してゆきます。また、新しく創設されたアプリケーションラボ(APL)と緊密に連携して、基礎研究と応用研究の有機的な結合によって成果の社会還元をめざす研究にも力を入れてゆきます。この様な背景のもとで、今回の公募においては、以下の分野における研究員、または主任研究員1〜2名を募集します。

本研究プログラムで行われて来た、先端的気候変動予測可能性実験研究に関連する活動その他を、基礎及び応用の観点から更に深くかつ幅広い展開へと発展させる活動に積極的に関わる意欲がある人。この活動においては、国際的な関係も重要になるので、その様な活動を行える十分な英語能力がある方。

2. 要求される研究者
  大学院で海洋物理学、気象力学、地球流体力学、気候力学、あるいは関係する物理学分野を専攻し、数値モデルもしくはデータ解析にも興味のある方、特に今回の募集では、自らのキャリアを生かし、プログラムの基本的方向性に沿って新たな分野に積極的に取り組もうとする方を望みます。本プログラムは外国人研究者が多いことから、適切なレベルの英会話力と英作文力が必要です。
 今回の採用においては、研究員もしくは主任研究員を募集し、採用後は上記プログラムのメンバーとして短期気候変動予測の研究活動に従事すると共に、このプログラムに関連する国際共同研究等への積極的な参加が求められます。

3. 応募資格
  関連する分野の博士号取得者(採用日までに取得可能な者を含む)、またはこれと同等の研究能力を有する者。

※国籍・性別・年齢を問いません。
※地球環境フロンティア研究センターでは、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。

4.勤務地
地球環境フロンティア研究センター(海洋研究開発機構 横浜研究所内)
神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25

5.契約期間
契約期間は、平成21年4月1日以降、決定後できる限り早い時期〜平成22年3月31日までとし、以降研究の進捗状況等により一年毎の契約と致します。
注)原則として、研究員は最長5年間までの任期を可能とします。

6.処遇等
(1)給与: 年俸650万円〜800万円(常勤)
能力、役割等に応じて優遇。海洋研究開発機構の規程に基づき処遇いたします。  
(2)赴任旅費: 支給(規定に準ずる)
(3)各種保険等: あり(科学技術健康保険組合・厚生年金保険・科学技術厚生年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険等)
(4)社宅: 民間賃貸住宅の社宅貸与制度あり。(規定に準ずる)
(5)通勤手当: 支給(規定に準ずる)
(6)休日及び休暇: 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等。
(7)その他: i) 職員等の相互扶助および福利厚生の増進を図るための共済会制度あり。
ii) 労働者代表との協定により常勤研究員を対象に専門業務型裁量労働制度を採用しております。(管理職を除く)

7.応募方法
(1)応募書類
ア. 当研究センターにおける研究の抱負1通(A4一枚程度)
イ. 所見をいただける方1名による本人のリファレンスレターまたは推薦書 各1通
(所見をいただける方より、直接、人事担当宛郵送のこと。封筒に「推薦する応募者名」を明記のこと。)
ウ.履歴書 1通
(連絡先E-mailアドレス記載のこと。)
エ.研究業績リスト 1通
(レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。)
オ.現在受けている競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
(2)提出方法
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。
(3)提出先
〒236-0001
横浜市金沢区昭和町3173−25
独立行政法人海洋研究開発機構
地球環境フロンティア研究センター 人事担当宛

8.応募締切
平成20年11月28日(必着) 

9.選考・採用について
(1)採用予定人数: 1〜2名
(2)書類選考及び面接による。
(3)面接試験は、日本語または英語で受けることができます。  

10.注意事項
(1)提出書類に不備がある場合、受理しない場合があります。
(2)提出書類は一切返却いたしませんが、個人情報保護法に基づき厳正に管理し、採用選考終了後には適切に 取り扱い、責任を持って破棄いたします。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を必ず提出してください。  

11.備考  
問合せ先:
地球環境フロンティア研究センター 人事担当 岡山
E-mail:koubo-frcgc@jamstec.go.jp
TEL 045-778-5672(直通)
FAX 045-778-5497