生態系変動予測研究プログラム ポストドクトラル研究員等募集について

本件の募集は終了しております。参考資料の為、掲載しておりますのでご注意下さい。

地球環境フロンティア研究センター生態系変動予測研究プログラムでは、以下のようにポスドク研究員、あるいは技術研究職を1名募集します。 当センターおよび生態系変動予測研究プログラムの詳細につきましては、ウェブサイトをご覧ください。

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1. 生態系変動予測研究プログラムと今回要求される人材

本研究プログラムは、地球規模での気候・環境の変動に対する生態系の構造・機能の応答の解明を目的とし、陸上と海洋の幅広い気候帯での構成生物種の分布や生物生産量などの分布とその変動の評価を行っています。本募集では衛星データを利用して陸域生態系の機能・構造・変動の地理分布についての研究を行うほか、生態系モデル研究グループと連携し、衛星データを利用した陸域生態系のモデリングに貢献するポスドク研究員、あるいは技術研究職を募集します。

2.応募資格

【ポスドク研究員】本研究に関連する分野の博士号取得者(採用日までに取得可能な者を含む)。直近の博士号の取得日を含む年度の末日から、最初に採用される日の前日までが5年以内である方(博士号を平成16年4月1日以降に取得した方)。生態系変動予測研究プログラムの生態系空間分布観測・モデル研究グループに所属し、衛星データを利用して生態系変動とそのモデリングに関する研究を進められる方。陸域現地における気象・植生調査の経験があることが望ましい。

【技術研究職】生態系変動予測研究プログラムの生態系空間分布観測・モデル研究グループに所属し、衛星データの処理と整理、陸域現地における気象・植生調査等を中心とした業績が期待される方。

なお、海洋研究開発機構では平成21年4月1日以降組織改編を検討しております。研究内容・方法及び処遇については変更がありませんが、所属組織等の組織的事項については変更の可能性があります。

※国籍・性別・年齢を問いません。
※地球環境フロンティア研究センターでは、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。

3.勤務地

地球環境フロンティア研究センター(海洋研究開発機構 横浜研究所内)
神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25

4.契約期間

原則として、各職種の任期は以下のとおりです。
【ポスドク研究員】最長3事業年度。 但し、契約方式は会計年度毎で行うため契約期間を平成21年4月1日〜平成22年3月31日までとし、年度毎の更新契約と致します。
【技術研究職】最長3事業年度。更新は1回可能(最長雇用継続期間6事業年度)。任期終了時までに、同一もしくは上位階層の公募選考に合格した場合は、新たに契約を締結する。

5.処遇等

(1)給与: ポスドク研究員:年俸525万円
技術研究職:年俸500〜600万円
(海洋研究開発機構の規程に基づき処遇いたします。)  
(2)赴任旅費: 支給(規定に準ずる)
(3)各種保険等: あり(科学技術健康保険組合、厚生年金保険、科学技術厚生年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険等)
(4)社宅: なし
(5)通勤手当: 支給(規定に準ずる)
(6)休日及び休暇: 土日祝祭日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇,介護休業、育児休業等。
(7)その他: i) 職員等の相互扶助および福利厚生の増進を図るための共済会制度あり。
ii) 労働者代表との協定により常勤研究員を対象に専門業務型裁量労働制度を採用しております。

6.応募方法

(1)応募書類
a. 当研究センターにおける研究活動等に関する抱負1通(A4一枚程度)(応募する職種(ポスドク研究員か技術研究職)を明記すること。)
b. 所見をいただける方2名による本人のリファレンスレターまたは推薦書 各1通(所見をいただける方より、直接、人事担当宛郵送のこと。封筒に「推薦する応募者名」を明記のこと。)
c. 履歴書 1通(連絡先E-mailアドレス記載のこと。)
d. 研究業績リスト 1通(業績リストには発表論文、および口頭・ポスター発表などの業績を含めること。論文は、査読の有無を区別してまとめること。)
e. 現在受けている競争的資金のリスト 1通
(2)提出方法
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。
(3)提出先
〒236-0001
横浜市金沢区昭和町3173−25
独立行政法人海洋研究開発機構
地球環境フロンティア研究センター 人事担当宛
(封筒の表に「生態系P 応募」と朱書きのこと)

7.応募締切

平成21年2月27日(金)(必着)

8.選考・採用について

(1) 採用予定人数:1名
(2) 書類選考、および面接による。
(3) 面接試験は、日本語または英語で受けることができます。 

9.注意事項

(1) 提出書類に不備がある場合、受理しない場合があります。
(2) 提出書類は一切返却いたしませんが、個人情報保護法に基づき厳正に管理し、採用選考終了後には適切に 取り扱い、責任を持って破棄いたします。
(3) 採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4) 応募後に辞退される場合は、辞退届を必ず提出してください。

問合せ先

地球環境フロンティア研究センター 人事担当 岡山
生態系変動予測研究プログラム 和田
E-mail: koubo-frcgc@jamstec.go.jp
TEL 045-778-5672
FAX 045-778-5497