【地球環境変動領域】
地球温暖化予測研究プログラム 技術研究職公募について

本件の募集は終了しております。参考資料の為、掲載しておりますのでご注意下さい。

地球環境変動領域・地球温暖化予測研究プログラムでは、以下のように技術研究副主任もしくは技術研究主任を募集します。 当領域及び地球温暖化予測研究プログラムの詳細につきましては、ホームページをご覧ください。

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1.募集対象プログラム、要求される研究分野

地球温暖化予測研究プログラムでは、これまでの大気・海洋・陸面の相互作用を扱う気候モデルに、さらに、陸の植生や海洋のプランクトンなどの生態系の効果や、大気中の化学反応・輸送の効果を取り入れた地球システム統合モデルを開発し、観測データを基に検証、高度化して、地球温暖化の予測研究に取り組んでいます。また、外力は変化しなくとも様々な時間・空間スケールで自然に変動している地球の気候システムの中で、地球温暖化はどのように進むのかを明らかにするために、氷河時代などの古気候のシミュレーションや、観測・数値実験のデータの解析等を通して、気候システムの様々な変動メカニズムを解明する研究も行っています。

今回の公募においては、この分野における技術研究副主任もしくは技術研究主任を1名募集します。

数値モデルによる数値実験の経験があり、スーパーコンピュータを含む各種コンピュータに興味がある方、特に今回の募集では、気候モデル、大気大循環モデルなどのモデル管理、モデルを用いた数値実験の実行、数値実験データの管理、数値実験データ解析・支援や、サーバーの維持・管理などを行える人を望みます。

2.応募資格

対象研究プログラムに関連する分野の博士号取得者、またはこれと同等の研究能力を有する者。

※国籍・性別・年齢を問いません。
※海洋研究開発機構では、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。

3.勤務地

海洋研究開発機構 横浜研究所内
神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25

4.契約期間

契約期間は、平成21年7月1日〜平成22年3月31日までとし、以降研究の進捗状況等により一年毎の契約と致します。
注)原則として、技術研究職の場合は3年間までの任期を可能とします。

5.契約期間

(1)給与: 600万〜700万。
海洋研究開発機構の規程に基づき処遇いたします。  
(2)赴任旅費: 支給(規定に準ずる)
(3)各種保険等: あり(科学技術健康保険組合・厚生年金保険・科学技術厚生年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険等)
(4)社宅: 民間賃貸住宅の社宅貸与制度あり。但し、ポスドク研究員を除く。(規定に準ずる)
(5)通勤手当: 支給(規定に準ずる)
(6)休日及び休暇: 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等。
(7)その他: i)職員等の相互扶助および福利厚生の増進を図るための共済会制度あり。

6.応募方法

(1)応募書類
a. 当プログラムにおける研究計画 1通(A4一枚程度)
b. 所見をいただける方2名による本人のリファレンスレターまたは推薦書 各1通
(所見をいただける方より、直接、人事担当宛郵送のこと。封筒に「推薦する応募者名」を明記のこと。)
c. 履歴書 1通
(連絡先E-mailアドレス記載のこと。)
d. 論文リスト 1通
(レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。)
e. 現在受けている競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
(2)提出方法
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。
(3)提出先
〒236-0001
横浜市金沢区昭和町3173−25
独立行政法人海洋研究開発機構
研究支援部 支援第1課 人事担当宛
(封筒の表に「地球温暖化予測研究P技術研究員応募」と朱書きのこと)

7.応募締切

平成21年5月15日(金)まで(必着)

8.選考・採用について

(1) 採用予定人数:1名
(2) 書類選考及び面接による。
(3) 面接試験は、日本語または英語で受けることができます。 

9.注意事項

(1) 提出書類に不備がある場合、受理しない場合があります。
(2) 提出書類は一切返却いたしませんが、個人情報保護法に基づき厳正に管理し、採用選考終了後には適切に 取り扱い、責任を持って破棄いたします。
(3) 採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4) 応募後に辞退される場合は、辞退届を必ず提出してください。

問合せ先

研究支援部 支援第1課 人事担当 岡山
E-mail: koubo-frcgc@jamstec.go.jp
TEL 045-778-5672
FAX 045-778-5497