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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 研究員 1名 (AKS20-005)
募集対象部署 地球環境部門 海洋生物環境影響研究センター 海洋プラスチック動態研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境部門 海洋生物環境影響研究センター(センター長:藤倉 克則)海洋プラスチック動態研究グループでは、下記の要領で、海洋プラスチックの研究に従事する研究員1名を募集します。

【業務内容】  
同グループでは、北太平洋を中心に、表層から深層にいたるプラスチックの分布実態把握のための現場観測研究や、生物への影響評価、効率的な分析/サンプリング技術の開発に取り組んでいます。海洋プラスチック汚染の早急な解決が世界的な課題になっている現在、プラスチック分布の実態を把握し、社会に有用な科学的知見を提供するためには、広域モニタリングで蓄積されたプラスチックサンプルの、材質やサイズなどを定量的かつ迅速に測定し、データを解析し、成果を発信する必要があります。そこで当グループでは、グループメンバーと協力しながら、特にマイクロプラスチック分析とデータ解析を自主的に進め、クオリティの高い科学的成果の創出に貢献し得る研究員を募集します。また、プラスチック研究の社会経済学的側面のため、一般的講演などアウトリーチ活動にも積極的に従事していただきます。

【必須要件】 
(1)関連分野における研究実績(国際誌における最低数本の主著論文)
(2)海洋プラスチック研究・分析手法に関する基礎知識
(3)環境分析に関する各種ラボワークの経験
(4)海洋データ解析と可視化の経験
(5)数週間程度の観測航海に参加可能であること

【必須ではないがあれば有利な要件】 
(1)マイクロプラスチック観測、FTIRなどを用いた材質分析の経験
(2)大規模海洋データ処理・解析と可視化の高度なスキル
(3)国際的な研究活動の経験
(4)当該研究と社会の接点に関する視野(例:SDGへの関連など)

【関連する専門分野】分析化学、海洋学(物理、化学、生物)、海洋環境学、生物地理学、情報科学

【当グループのウェブサイト】 http://www.jamstec.go.jp/ocean-plastic/j/index.html
職種

キャリア
【職種】
研究職(サイエンス/テクノロジー)
※研究職(サイエンス):主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究による業績が期待される職
※研究職(テクノロジー):主に研究開発に関わる基盤的、独創的または先進的な技術開発及びそれらによる研究による業績が期待される職

【キャリア】
研究員
機構業務への貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(サイエンス/テクノロジー)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員(定年制職員への移行審査資格有り)
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2020年10月1日~2025年3月31日
※着任日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 600万円~700万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます。)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。下記(7)の推薦者、当機構役職員(招聘を含む)以外の方々を記載してください。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)当機構における研究計画  1枚
(4)研究業績リスト
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載すること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記載して提出すること。
(6)主要論文 2編以内
(7)推薦書  2通
※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「BioEnv AKS20-005 応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「BioEnv AKS20-005 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2020年7月31日(金)13 時(日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「BioEnv AKS20-005 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。