採用情報
| 募集職種 | 研究員もしくはポストドクトラル研究員 1名 （BKS20-006） |
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| 募集対象部署 | 海洋機能利用部門 生物地球化学センター 生元素動態研究グループ |
| 募集内容 | 海洋研究開発機構 海洋機能利用部門では、中長期計画を実施するにあたり、生物地球化学センター(センター長：大河内 直彦）生元素動態研究グループにて研究に従事する研究員もしくはポストドクトラル研究員を1名募集いたします。 【研究内容】 生物地球化学センター生元素動態研究グループでは、各種有機物とその構成元素である炭素・窒素・硫黄、さらに有機金属元素などの組成やそれらの同位体比を利用した生物地球化学プロセスとその応用に関する研究を行っています。また、前述に関する新しい方法論の研究開発も行っています。生物地球化学センターの詳細は、下記ウェブページをご覧ください。 http://www.jamstec.go.jp/biogeochem/index.html 今回の公募では、下記のいずれかの研究に従事していただきます。 (1)海洋および陸域における生物地球化学プロセスに関する研究 (2)上記研究を行うための新規研究手法の開発 (3)太陽系物質および宇宙地球化学に関する研究 (4)過去の地球環境の復元に関する研究 (5)生物地球化学プロセスを応用し実社会に役立つことを目指す研究 【関連する専門分野】 地球化学、海洋学、宇宙化学、地質学、分析化学など |
| 職種とキャリア | 【職種】 研究職（サイエンス／テクノロジー）： ※研究職（サイエンス）：主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究による業績が期待される職 ※研究職（テクノロジー）：主に研究開発に関わる基盤的、独創的または先進的な技術開発及びそれらによる研究による業績が期待される職 ※採用時の職種（サイエンス／テクノロジー）については、当機構規程により決定いたします。 【キャリア】 研究員： 機構業務への貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
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ポストドクトラル研究員： 上長の指示の下に認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、自らの研究資質を向上させることが期待される職 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
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| 応募資格 | 【学歴】 研究員： 当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者。 ポストドクトラル研究員： 関連分野の博士号取得者（採用日までに取得見込みの者を含む）。 博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。 （2015年4月以降に学位を取得した者） |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15 |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 裁量労働制 【雇用期間】 ※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。 研究員：2021年4月1日～2026年3月31日 ※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。 ※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態（雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで）へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。 ポストドクトラル研究員：2021年4月1日～2022年3月31日（2024年3月31日まで更新可） ※本研究の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※当機構の規程に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） ※賞与および退職金は年俸に含まれます。 【参考年俸】 研究員：600万円～700万円程度 ※最終的には経験・能力などを考慮のうえ、当機構規程により決定します。 ポストドクトラル研究員：525万円 ※昇給はありません。 |
| 福利厚生 | (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（規程に準じます。） ポストドクトラル研究員は、民間賃貸住宅の社宅貸与制度の対象外となります。 (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募方法 | 【応募書類】 ※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。 研究員： (1)履歴書（応募職種「研究員」を記載） ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載。 ※履歴書には照会先2名の連絡先を記載。下記(7)の推薦者、当機構役職員（招聘を含む）以外の方々を記載してください。 (2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚 (3)当機構における研究計画 1枚 (4)研究業績リスト ※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載。 (5)これまでに受けた競争的資金（科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など）のリスト ※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ必ず提出。 (6)主要論文 2編以内 (7)推薦書 2通 ※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「BGC BKS20-006 応募者名」を明記のこと。 ※当機構役職員（招聘を含む）は推薦者として認められません。 ポストドクトラル研究員： (1)履歴書 1通 （応募職種「ポストドクトラル研究員」を記載） ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載。 ※履歴書には照会先2名の連絡先を記載。下記(7)の推薦者、当機構役職員（招聘を含む）以外の方々を記載してください。 (2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚 (3)当機構における研究計画 1枚 (4)研究業績リスト ※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載。 (5)これまでに受けた競争的資金（科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など）のリスト ※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ必ず提出。 (6)主要論文 2編以内 (7)推薦書 1通 ※推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「BGC BKS20-006 応募者名」を明記のこと。 ※当機構役職員（招聘を含む）は推薦者として認められません。 【提出方法】 Eメール 【Eメール送信先】 recruit-app[at]jamstec.go.jp ※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「BGC BKS20-006 応募」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 ※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。 |
| 応募締切 | 2021年1月26日（火） 13時（日本時間/JST）必着 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 TEL 045-778-5812 Eメール： recruit-app[at]jamstec.go.jp ※Eメールによるお問い合わせの際は、［at］をアットマークに変え、件名を「BGC BKS20-006公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |
