採用情報
| 募集職種 | 研究員もしくは技術研究員 1名 |
|---|---|
| 募集対象部署 | 大気海洋相互作用研究分野等 |
| 募集内容 | 海洋研究開発機構では、以下の研究に従事する任期制職員（研究員もしくは技術研究員）を１名募集します。 【研究内容】 海洋研究開発機構では、地球環境変動の統合的な理解とその精密な予測を行うことを目的に、研究テーマの1つとして大気海洋相互作用に係る研究を推進しています。その手法は、熱帯域を中心に、船舶や島嶼を利用した大気及び海洋の観測から、数値モデルによる再現実験や予測実験に及びます。当該公募では、観測・解析研究もしくは数値モデル研究により、大気海洋相互作用に関する知見を向上させることができる研究者を求めています。 研究の詳細につきましては、下記ウェブページをご覧ください。 http://www.jamstec.go.jp/dcop/j/ http://www.jamstec.go.jp/rcgc/j/oairg/ http://www.jamstec.go.jp/dsep/j/ 【関連する専門分野】 気象学、気候学、海洋物理学、地球流体力学、計算科学など。 |
| 職種 | 研究員：機構業務への貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。 技術研究員：機構業務への貢献のため、研究開発、技術開発、 技術革新等を中心とした業務を行います。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 ※採用時の職種（研究員または技術研究員）については、当機構規定により決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 研究員：当該研究に関連する分野の博士号取得者。研究員にふさわしい研究業績を有する者。 技術研究員：当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者。技術研究員にふさわしい研究業績を有する者。 ※国籍・性別を問いません。 |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15 もしくは 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25 |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 (定年制職員への移行審査資格有り） 【勤務時間】 裁量労働制 【雇用期間】 平成30年12月1日～平成35年3月31日 ※着任日は応相談 ※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以後更新は行いません。 ※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態（雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで）へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。 |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） ＜参考年俸＞ 600万円程度 ※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。 ※賞与、退職金はありません。 |
| 福利厚生 | (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（規定に準じます。） (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募方法 | 【応募書類】 (1)履歴書 1通 ※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。 ※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。照会先は、下記(7)の推薦者、当機構役職員および招聘者以外としてください。 (2) これまでに行ってきた研究の要約 1通（A4 1枚程度） (3)当機構における研究計画 1通（A4 1枚程度） (4)研究業績リスト 1通 ※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 (5)これまでに受けた競争的資金（科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など）のリスト 1通 ※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ提出すること。 (6)主要論文（2編以内）の別刷またはコピー (7)推薦書 2通 ※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に郵送、もしくは署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。郵送の場合は封筒に、Eメールの場合は件名に「応募者名」を明記のこと。 ※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。 【提出方法】 郵送、またはEメールにPDFを添付する形式にてご提出ください。 【郵送先】 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町2-15 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当宛 （封筒の表に「平成30年度 DCOP等 任期制職員 応募」と朱書きのこと） 【Eメール】 recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変えて送信してください。また、件名に必ず「平成30年度 DCOP等 任期制職員 公募」と入れてください。 ※メールは1通で25MBまで受領可能です。 ※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は平成30年10月以降に予定しています。 ※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。 |
| 応募締切 | 平成30年8月17日（金）17時（日本時間/JST）必着 ※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。 ※締切日までに推薦書を含むすべての書類をご提出ください。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 TEL 046-867-9598 FAX 046-867-9095 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※Eメールlによるお問い合わせの際は、[at}をアットマーク＠に変えて送信してください。また件名に必ず「平成30年度 DCOP等 任期制職員 公募について」を入れてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は一切返却しません。 (2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。 (5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (6)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 付記 | 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。 |