採用情報<JAMSTECについて<独立行政法人海洋研究開発機構

募集職種	ポストドクトラル研究員もしくは特任研究員
募集対象部署	地震津波・防災研究プロジェクトデータ解析グループ
募集の背景	この度、受託研究「物流予測シミュレーションの検討に資する海溝型巨大地震・津波による広域複合災害評価（新規）」に従事する任期制職員（ポストドクトラル研究員もしくは特任研究員）を1名募集します。　本受託研究では、南海トラフ巨大地震大津波発生時における広域複合災害と避難対策評価を行うとともに、ライフラインの復旧や企業、関連会社の復旧・復興に必要な人材、物資、エネルギーなどの精緻な実データを利用した流通・復旧シミュレーションを行い、復旧復興対策の高度化に資するための研究に取り組みます。　なお、本公募は受託研究「物流予測シミュレーションの検討に資する海溝型巨大地震・津波による広域複合災害評価（新規）」による外部資金雇用となります。また、当該募集による職員の採用は、当該新規プロジェクトを当機構が受託することを条件として、職員として採用することとなります。　この受託研究を実施する、地震津波・防災研究プロジェクトの詳細につきましては、ウェブページをご覧ください。
業務内容	受託研究「物流予測シミュレーションの検討に資する海溝型巨大地震・津波による広域複合災害評価（新規）」において、海溝型巨大地震研究として、以下の業務を実施。・東海・東南海・南海地震の発生および被害想定に必要なシミュレーション手法の高度化・シナリオ検討・広域複合災害評価・避難・復旧復興シミュレーション研究
応募資格	【学歴】当プロジェクトに関連する分野の博士号取得者、またはこれと同等の研究能力を有する者。 ※ポストドクトラル研究員の場合は、採用時点で学位取得後5年以内であること。【経験・資格】・地震被害シミュレーション研究に加え、企業のロジスティックス（生産や物流などの市場の動きに合わせたマネジメント）やBCP(Business Continuity Program)等を対象とした研究に興味を有すること。
勤務地	海洋研究開発機構　横浜研究所神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25
採用形態	【募集人数】 1名【雇用形態】任期制職員、裁量労働制【雇用期間】平成25年2月1日～平成25年3月31日。 ※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により、事業年度ごとに契約更新の可能性があります。ただし、当該更新は、受託研究「物流予測シミュレーションの検討に資する海溝型巨大地震・津波による広域複合災害評価（新規）」の期間を限度とし、4事業年度（平成28年3月31日）までとします。
給与	年俸制（1/12を月々支給）＜参考年俸＞　440万～560万 ※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。 ※賞与、退職金なし。
待遇、福利厚生	・規定に基づき赴任旅費支給・通勤手当支給・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り・各種保険完備(科学技術健康保険組合、科学技術厚生年金等) ・社宅民間賃貸住宅の社宅貸与制度あり。（規定による）　　※ポストドクトラル研究員は除く・休日及び休暇土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
応募方法	【応募書類】 1）当プログラムにおける研究計画 1通（A4一枚程度） 2）所見をいただける方2名による本人のリファレンスレターまたは推薦書各1通（所見をいただける方より、直接、人事担当宛郵送のこと。封筒に「推薦する応募者名」を明記のこと。） 3）履歴書 1通（連絡先E-mailアドレス記載のこと。） 4）研究業績リスト 1通（論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。） 5）現在受けている競争的資金（科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など）のリスト 1通【提出方法】郵送による。注）郵送以外は受け付けません。【提出先】〒237-0061 横須賀市夏島町2番地15 独立行政法人海洋研究開発機構総務部人事課　採用担当宛（封筒の表に「地震津波・防災研究プロジェクトデータ解析グループポストドクトラル研究員もしくは特任研究員応募書類在中」と朱書きのこと） ※履歴書及び封筒に、ポストドクトラル研究員、特任研究員どちらが希望か必ず記載すること。
応募締切	平成24年12月7日（金）まで（必着）
お問い合わせ先	独立行政法人海洋研究開発機構総務部人事課採用担当 TEL 046-867-9107 FAX 046-867-9025 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp E-mailによる問い合わせの際は必ず「地震津波・防災研究プロジェクトデータ解析グループポストドクトラル研究員もしくは特任研究員応募について」を入れて下さい
注意事項	1）提出書類は一切返却しません。 2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 3）採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 4）応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。 5）上記各条件は、公募開始時点におけるものです。