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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 上席研究員もしくは上席技術研究員 1名
募集対象部署 シームレス環境予測研究分野
募集内容 海洋研究開発機構 シームレス環境予測研究分野では、中期計画を実施するにあたり、海洋、気象のシミュレーションモデルを用いた環境変動予測研究に従事する定年制職員(上席研究員もしくは上席技術研究員)を1名公募いたします。

【研究内容】
集中豪雨を起こすような雲システムといった局所的な現象から、世界的に天候異常を引き起こすようなエルニーニョなど地球規模の現象まで、幅広い時空間スケールの現象を統一的に予測可能とする大気-海洋結合・全球雲解像モデルの開発、およびそれを用いた予測精度向上や現象の科学的理解のための研究。また、大規模な空間スケールを対象とした解像度の粗いデータに基づきながら、対象領域を絞り込んだ詳細な予測情報を創出するためのダウンスケーリング技術に関する研究開発。

【業務内容】
上記研究内容に該当する研究分野において、国際的にもインパクトを与える研究成果を創出すると同時に、当該研究分野に留まらない幅広い視野を持って将来的な研究や技術開発等の方向性を見定め、必要な体制の構築や人材育成を図る。さらに、関連する研究コミュニティに対しても積極的な支援・協力を通して貢献するとともに、自らの専門性に基づいて海洋機構の適切な運営のための意思決定に寄与する。

<関連する専門分野>
気象学、気候学、海洋学、計算科学等
職種 【募集職種】下記①②は今回募集するキャリア名称とその定義
研究職:
機構業務への貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。
①上席研究員
当機構を代表する研究専門家として、世界をリードする研究成果を挙げるとともに、機構内の研究成果の質・効率の向上(情報蓄積や人材育成も含む)を図り、外部関係機関への積極的な支援・協力や、機構経営における高度な専門性を有する意思決定の際、適切な助言・提言を行うことなどが求められます。

技術研究職:
機構業務への貢献のため、研究開発、技術開発、技術革新等を中心とした業務を行います。
②上席技術研究員
当機構を代表する研究開発の専門家として、世界をリードする革新的な研究・技術開発成果を挙げるとともに、機構内の研究開発、技術的成果の質・効率の向上(情報蓄積や人材育成も含む)を図り、外部関係機関への積極的な支援・協力や、機構経営における高度な専門性を有する意思決定の際、適切な助言・提言を行うことなどが求められます。

※任期期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時のキャリア(上記①②)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
上席研究員
当該研究に関連する分野の博士号取得者
上席研究員にふさわしい研究業績を有する者

上席技術研究員
当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者
上席技術研究員にふさわしい研究技術開発の業績を有する者

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3713-25
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 定年制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 平成30年4月1日~
※着任日は応相談。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
[参考年俸] ~1,350万円
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます。)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
1) 履歴書 1通
※様式自由 連絡先E-mailアドレス記載のこと
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。照会先は、下記(7)の推薦者、当機構役職員および招聘者以外としてください。
2) これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 2枚程度)
3) 当領域における研究計画 1通(A4 1枚程度)
4) 研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※主要な業績を5編~10編程度マークする。
※論文以外の業績も添付する。
5) これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入の上、提出すること。
6) 主要論文5編の別刷またはコピー
7) 推薦書 3通
※推薦者より直接人事担当宛郵送のこと。封筒に「応募者名」を明記のこと。
※推薦書には外国の研究機関に属する方1名分を含めること。
※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。

【提出方法】
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「平成30年度 シームレス環境予測研究分野 定年制職員 応募」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考(一次選考)を行い、書類選考通過者について面接を行います。面接(二次選考)は平成30年1月、別途面接(三次選考)を1月に予定しています。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。
応募締切 平成29年 12月15日(月) 必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9598  FAX 046-867-9095
E-mail: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、[at]をアットマークに変えて送信してください。また件名に必ず「平成30年度 シームレス環境予測研究分野 定年制職員 公募について」を入れてください。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(6)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。