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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 ポストドクトラル研究員 1名 (CGP20-003)
募集対象部署 海域地震火山部門 地震津波予測研究開発センター 地震津波モニタリング研究グループ
募集内容 海域地震火山部門 地震津波予測研究開発センター 地震津波モニタリング研究グループでは研究課題「観測データとともに地震発生帯変動モデルから現状把握と推移予測手法の確立に必要な解析手法の開発 (2020年度~2022年度 代表者:堀高峰)」に従事するポストドクトラル研究員を1名募集いたします。

地震津波予測研究開発センターで行っている研究の詳細につきましては、下記ウェブページをご覧ください。
http://www.jamstec.go.jp/feat/j/

【研究内容】
沈み込み帯プレート境界を主なターゲットとした、プレート間固着・すべりの現状把握及び推移予測の実現を目指した、海底並びに陸域で取得された地震観測データの波形解析研究及び海底地震観測・地震活動統計解析の精度向上に関する技術開発を行います。

【業務内容】
地震津波モニタリンググループでは、中長期計画「地震発生帯における地殻活動の変動状況の把握と予測のためのデータ同化手法の高精度化」において、海底地震津波観測網を用いた南海トラフ近傍での地殻変動および地震活動の監視手法に関する開発・評価に取り組んでいます。採用されたポストドクトラル研究員は、特に、海底並びに陸上で観測される地震波形データに基づき、通常地震に加えて低周波微動および超低周波地震の活動のモニタリングに必要な、データ解析手法の開発に従事します。また、海底地震観測データについて、地震計マスポジションのセンタリング処理などの品質管理、人工的および海洋擾乱の影響を除去するための解析技術の開発・改良を通して、南海トラフ近傍での地震活動の検出能力および地震活動統計解析の精度を向上させるための研究を行います。

【関連する専門分野】
観測地震学、地球物理学、固体地球科学及びそれらの関連分野
職種 ポストドクトラル研究員:上長の指示の下に当課題が認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、本人の研究資質を向上させることが期待される職種です。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
関連分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)。
博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。
(2015年4月以降に学位を取得した者)
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25
 
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2020年9月1日~2021年3月31日 (2023年3月31日まで更新可)
※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※本課題の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、本課題の予算の状況により変更する場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
 【参考年俸】 525万円
※昇給、賞与はありません。
※退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書 
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※推薦者の連絡先1件を記載のこと。応募者が書類選考を通過した場合、推薦者から直接当機構宛に、推薦書を送付していただきます。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。
(2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)本課題における研究計画 1枚
(4)研究業績リスト
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載すること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ提出すること。
(6)主要論文 2編以内

【提出方法】
Eメール

【Eメール】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「FEAT CGP20-003 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2020年7月3日(金) 13時 (日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5811
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「FEAT CGP20-003 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。