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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 ポストドクトラル研究員 1名 (AGP20-012)
募集対象部署 地球環境部門 北極環境変動総合研究センター 北極化学物質循環研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境部門 北極環境変動総合研究センターでは、文部科学省環境技術等研究開発推進事業費補助金事業「北極域研究加速プロジェクト(以下ArCSⅡ)(2020年度~2024年度)」の戦略目標「先進的な観測システムを利用した北極環境変化の実態把握」の「大気課題(機構側責任者: 滝川雅之)」に従事するポストドクトラル研究員1名を募集いたします。

【研究内容】            
北極の大気微量成分(各種エアロゾルやオゾン等の気体成分)や雲は、放射収支への影響を通じて、北極の現在気候の理解と将来予測において鍵となる重要な要素です。そのため、当機構ではArCSプロジェクト(2015-2019年度)から、海洋地球研究船「みらい」での北極航海やアラスカ・シベリアの陸域観測拠点などにおいて、大気微量成分の観測研究を推進し、成果を公表してきました。ArCSⅡにおいても、観測を拡充し、数値モデルシミュレーション等との複合解析などを進め、大気成分の濃度や微物理特性等に関する状態を精密に解明し、北極域内外での時空間分布・変動とその支配プロセス、気候変動との関わりなどを統合的に明らかにすることを目標にしています。そこで、以下に記す想定課題のいずれかもしくは複数の課題に従事し、自立的に研究開発を遂行して、査読付き論文等の成果発表やプロジェクトへの貢献を積極的に推進するポストドクトラル研究員を募集します。なお研究開発にあたっては、我々がこれまで培ってきた観測技術や各種数値モデル、国際協力体制、観測データや解析ツール等を、関連する研究者等と連携し活用することが可能です。

(想定課題)
(1) 海洋地球研究船「みらい」、アラスカ、シベリアなどにおける、大気微量成分の高度な観測的研究とそのデータ解析
(2) 数値モデルシミュレーションや衛星観測、現地観測などを組み合わせた、大気輸送、化学反応、沈着、変質過程の解析
(3) 大気組成変動と海洋変動(海氷・生態系・物質循環など)、陸域変動(森林火災・植生・雪氷など)、気候変動(アルベド変化なども含む)などとの相互作用に関する解析

【関連する専門分野】
環境科学、大気化学、地球物理学、気候科学、気象学、エアロゾル学、統計学、物質循環学など

【当センターのウェブサイト】
http://www.jamstec.go.jp/iace/j/
職種 ポストドクトラル研究員:上長の指示の下に当課題が認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、自らの研究資質を向上させることが期待される職種

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
関連分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)。
博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。
(2015年4月以降に学位を取得した者)
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2020年10月1日~2021年3月31日 (2023年3月31日まで更新可)

※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※本課題の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、本課題の予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 525万円
※昇給はありません。
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※推薦者の連絡先1件を記載のこと。応募者が書類選考を通過した場合、推薦者から直接当機構宛に、推薦書を送付していただきます。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。
(2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)本課題における研究計画 1枚
(4)研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載する。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合は、「該当無し」と記載したリストを提出すること。
(6)主要論文(2編以内)

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「ArCSⅡ AGP20-012応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2020年7月27日(月)13 時(日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「ArCSⅡ AGP20-012公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。