JAMSTEC|海洋研究開発機構|ジャムステック

トップページ > 採用情報 > 募集要項

採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 ポストドクトラル研究員 1名 (AGP20-024)
募集対象部署 地球環境部門 北極環境変動総合研究センター 北極化学物質循環研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境部門 北極環境変動総合研究センター 北極化学物質循環研究グループでは、科学研究費助成事業 基盤研究 (A)「永久凍土融解と北方林の温室効果ガス交換:土壌・生物過程から大気輸送に至る包括理解(2020年度〜2023年度 研究代表者:小林秀樹)」の遂行のために、下記の要領で、温暖化が進行しつつあるアラスカの北方林の温室効果ガス動態について土壌・植生動態や大気輸送メカニズムの観点で学際的な研究開発に従事するポストドクトラル研究員1名を募集します。

【研究内容】
土壌-植生-大気の相互作用の包括的な理解を通じて、今後数十年で起こりうる永久凍土融解、植生活性の変化、土壌の物理的・生物的な変化、大気境界層や広域輸送の変化などの定量的な知見を得る。特に本研究は、海洋研究開発機構がアラスカ内陸部で継続実施中の温室効果ガスフラックス観測サイト(ポーカーフラットリサーチレンジ、AmeriFlux:US-Prr)での観測研究およびアラスカ大学フェアバンクス校との共同研究と密接に関係する。

採用者は、アラスカの現地観測サイトにて2021年度もしくは2022年度頃から開始予定の土壌昇温実験のための実験区の設営や温室効果ガスフラックスの観測データの解析及び考察に関わりながら、以下から1つもしくは複数のテーマを選択し、本研究課題に参画する共同研究者とともに、温暖化影響解析の成果を創出することが期待される。

1.土壌プロセス(地温、土壌水分、微生物活動、植物根圏の動態)の観測、データ解析及びモデリング
2.温室効果ガスフラックスの観測データの解析と微気象モデル、生態系モデルによる解析
3.簡易大気境界層モデルや領域モデル(WRF−Chemなど)を利用した地表面フラックスの広域輸送解析

採用者は、本研究に参画している土壌、森林、微気象、大気輸送、リモートセンシング分野の研究者と協力して研究を進めることが期待される。また、研究の実施にあたり、参加研究者が過去に現地で取得した膨大な観測データを活用することができる。

採用者は、研究テーマの必要性に応じて現地協力機関であるアラスカ大学フェアバンクス校に数ヶ月程度滞在して調査を行うことも想定される。このため、アラスカ大学の研究者と積極的に交流し、国際共同研究を進める意欲のある方を希望する。

【関連する専門分野】
微気象学、気候学、生態学、林学、土壌科学、地球環境科学、雪氷学、リモートセンシング学など
職種 ポストドクトラル研究員:上長の指示の下に当課題が認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、自らの研究資質を向上させることが期待される職

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
関連分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)。
博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。
(2015年4月以降に学位を取得した者)
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2021年4月1日~2022年3月31日 (2024年3月31日まで更新可)

※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※本課題の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、本課題の予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
 【参考年俸】 525万円
※昇給はありません。
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載すること。
※推薦者の連絡先1件を記載のこと。応募者が書類選考を通過した場合、推薦者から直接当機構宛に、推薦書を送付していただきます。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。
(2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)本課題における研究計画  1枚
(4)研究業績リスト  1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載すること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合は、「該当無し」と記載したリストを提出すること。
(6)主要論文(2編以内)

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「IACE AGP20-024 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2021年1月15日(金 )13 時(日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「IACE AGP20-024 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。