jamstec採用サイト

研究系職員の公募情報

募集職種 上席研究員
募集対象部署 地球内部ダイナミクス領域 地球内部物質循環研究プログラム
募集の背景 地球内部ダイナミクス領域 地球内部物質循環研究プログラムでは、このたび下記の要領で上席研究員を1名公募いたします。
業務内容 地球内部ダイナミクス領域では、地球内部の動的挙動に関する研究を行っています。

本公募では、下記研究に携わる研究者を募集します。
当領域で行っている研究の詳細につきましては、ウェブページをご覧ください。

地球内部物質循環研究:地球内部ダイナミクスについてグローバル地球化学および物理化学モデリングに基づく解析を行い、地球化学データと地球物理学的データと併せて地球内部の物質循環及び進化に関する包括的な研究を進める。

※任期期間中に組織改編等行われた場合は、配属先及び担当業務が変わる場合があります。
応募資格 当領域の研究に関連する分野の十分な国際的研究歴があり、いろいろな分野の研究者からなるグループを率いるリーダーシップを持つ博士号取得者

※理学・工学・農学など様々な分野から固体地球に関心がある者を望みます。なお、地震学、地球物理学、地質学、地球化学、岩石学、固体地球科学分野も含む。
※国籍・性別を問いません。
※海洋研究開発機構では、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。
勤務地 海洋研究開発機構 横須賀本部
神奈川県横須賀市夏島2-15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 平成25年10月1日〜平成30年3月31日
 ※着任日は応相談
 ※1回の任期を最長5事業年度までとし、契約を更新することができるものとします。
 ※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度
  末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
<参考年俸>
1,100万円〜1,350万円

※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。
※賞与、退職金なし
福利厚生 ・規定に基づき赴任旅費支給
・通勤手当支給
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・各種保険完備(科学技術健康保険組合、科学技術厚生年金等)
・社宅 民間賃貸住宅の社宅貸与制度あり(ただし規定に準ずる)
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
応募方法 応募書類 :
1) 履歴書 (応募職種(上席研究員)を記載) 1通
(様式自由 連絡先E-mailアドレス記載のこと)
2)これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 2枚程度)
3) 当領域における研究計画 1通(A4 1枚程度)
4) 研究業績リスト 1通
(論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。)
(主要な業績を5編〜10編程度マークする。)
(論文以外の業績も添付する。)
5) 主要論文5編の別刷またはコピー
6) 推薦書 3通
(推薦者より直接人事担当宛郵送のこと。封筒に「応募者名」を明記のこと。)
(推薦書には外国の研究機関に属する方1名分を含めること。)
(当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。)
7)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通

提出方法 :郵送による。
注)郵送以外は受け付けません

提出先 :
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
独立行政法人海洋研究開発機構
研究支援部支援第1課 人事担当宛
(封筒の表に「IFREE 上席研究員 応募」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考(1次選考)を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接(2次選考)は平成25年7月中旬〜下旬頃、別途面接(3次選考)を8月上旬〜中旬頃に予定しています。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。
応募締切 平成25年6月28日(金) 必着
ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 独立行政法人海洋研究開発機構
研究支援部支援第1課 人事担当 庵原
TEL 046-867-9415  FAX 046-867-9372
E-mail:rsd-jinji@jamstec.go.jp
E-mailによる問い合わせの際は必ず「IFREE 上席研究員 公募について」を入れて下さい
注意事項 1) 提出書類は一切返却しません。
2) 提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
6)日本語を母国語としない場合、面接および業務時の使用言語は英語です。