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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 事務支援職(種別2)
募集対象部署 JAMSTEC各部署
業務内容 機構全体の運営管理に関わる支援業務のうち、一定の自律性、判断・応用力を必要とする、例えば以下のような事務支援業務を実施します。

(1)研究推進業務
研究推進部門(研究を実施するにあたり事務的に推進する部門)における予算執行管理および関連する業務の取り纏め、関連部署との調整等

(2)図書館業務
図書館業務のうち、特に
・雑誌業務全般(雑誌の発注・受入・配架・閲覧等)
・図書館間相互貸借業務(他機関図書館への文献複写や貸借手配、他機関からの依頼の受付対応等)
・図書館閲覧業務(窓口、イベント、調査対応等)
・その他図書館の管理・運営に関する業務

(3)経理業務
・物品や役務等の調達手続き並びに各種経理手続における書類の受付、適切性の確認と、申請決裁書の作成、実施など一連の各種作業に係る要求部署や契約部署など関係部署との調整業務。
・その他配属部署にかかる支援業務
応募資格 【学歴】
高卒以上

【共通経験・資格】
・平成27年10月1日から勤務可能な方(必須)
・基本的なパソコン操作(ワード、エクセル必須)が可能な方
・企業等における社会人経験が2年程度以上あること
・関連する職務経験2年程度以上あること
・英検、TOEIC等の資格・スキルがある方は履歴書に記載してください。

【個別経験・資格】
(1)については、大学または研究機関等において研究支援業務の経験を複数年以上有し、顕著な実績または高度な能力を有することが望ましい。
(2)については、大学または研究機関図書館におけるNACSIS-CAT(国立情報学研究所の目録所在情報サービス)を利用した図書館実務経験必須(司書資格必須)
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部(神奈川県横須賀市夏島町2-15)【業務内容のうち、(1)、(3)を想定】
 横浜研究所(神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25)【業務内容のうち、(2)を想定】
採用形態 【募集人数】 計3名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00)
【雇用期間】 平成27年10月1日~平成28年3月31日

※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により4事業年度を限度として(平成32年3月31日まで)契約更新の可能性があります。(通算雇用期間5事業年度)
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(定年は60歳を迎える事業年度末日)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
  330万円程度(この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)
待遇、福利厚生 ・通勤手当支給
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・各種保険完備(科学技術健康保険組合、科学技術厚生年金等)
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
・社宅制度、家賃補助はありません。
応募方法 【応募書類】
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。
※応募する業務を記載してください。
 (1)研究推進業務
 (2)図書館業務
 (3)経理業務
※希望の勤務地がある場合には、その旨記載ください。ただし、必ずしも要望通りになるとは限りません。

【提出方法】
郵送による。
※郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第1課 採用担当宛

(封筒の表に「事務支援職(種別2)【応募する業務】 応募書類在中」と朱書きのこと)

【選考方法】
募集締切後、書類選考、適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。
応募締切 平成27年8月7日(金)まで(必着)
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第1課 採用担当
TEL 046-867-9403/9107  FAX 046-867-9095
E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※お問い合せはメールでお願いいたします。
E-mailによる問い合わせの際は必ず「事務支援職(種別2)【応募する業務】  応募について」を入れて下さい。
注意事項 1)提出書類は一切返却しません。
2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。