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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 特任技術支援職(種別2)
募集対象部署 次世代海洋資源調査技術研究開発プロジェクトチーム 生態系観測手法開発ユニット
  海洋研究開発機構(JAMSTEC)では、平成26年度からSIP:次世代海洋資源調査技術プロジェクトの下で、生態系調査と長期観測および変動予測の技術開発を推進しています。その中で、調査観測および環境データの解析手法に関する研究開発の業務を進めています。今回、この業務に従事する特任技術スタッフを募集します。

一定の自律性、判断・応用力を必要とする以下の業務により研究者を支援することが求められます。

1)調査航海で使用する機材の整備と管理、
2)映像データの管理と解析用データの整形作業、
3)研究ワークショップでの報告書作成
応募資格 【学歴】
専門学校、高専卒以上。

【資格・経験】
コンピュータによる観測データ、映像データ等の管理ができる方。
深海調査の乗船経験があると望ましい。

※国籍・性別を問いません。
※海洋研究開発機構では、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15
採用形態 【募集人数】 1人
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30(休憩 12:15~13:00)
【雇用期間】 平成28年7月1日~平成29年3月31日
※着任日は応相談。
※1回の任期を最長1事業年度とし、以後内閣府による「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)」の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※通算雇用継続期間は3事業年度(平成31年3月31日)を限度とします。
※尚、任期は、本課題終了時までを限度とします。

※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日を もって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合 があります。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
  330万円程度(この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)

※賞与、退職金はありません。
福利厚生 ・通勤手当支給
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・各種保険完備(科学技術健康保険組合、科学技術厚生年金等)
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
・社宅制度、家賃補助はありません。
応募方法 【応募書類 】
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。
※職務経歴書:これまでに行ってきた技術開発支援の実績を含めて記載のこと。

【提出方法】
郵送による。  
注)郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事第1課 採用担当宛
(封筒の表に「SIP生態系観測手法開発ユニット <特任技術スタッフ(S2)>応募書類在中」と朱書きのこと)

【選考方法】
募集締切後、書類選考、適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。
応募締切 平成28年5月9日(月)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事第1課 採用担当
TEL 046-867-9403/9107  FAX 046-867-9095
E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、件名に必ず「SIP生態系観測手法開発ユニット特任技術スタッフ公募について」を入れて下さい。
注意事項 1)提出書類は一切返却しません。
2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。