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採用情報

技術・事務系 職員の公募情報

募集職種 技術副主幹もしくは技術主任  1名 (EKE-017)
募集対象部署 超先鋭研究開発部門 高知コア研究所 技術支援グループ
募集内容 海洋研究開発機構 超先鋭研究開発部門 高知コア研究所(研究所長: 石川 剛志) 技術支援グループでは、下記業務に従事する技術職(技術副主幹もしくは技術主任) 1名を下記の要領で募集いたします。
 
【業務内容】
高知コア研究所では、各種質量分析計や電子顕微鏡、セルソーター、高速摩擦試験機、クリーンルームをはじめとする最先端機器・設備を有し、地球化学、地球微生物学、岩石物性の観点から研究開発・技術開発を推進しています。
本公募では、高知コア研究所の研究機器及び附帯設備等の保守・運用支援において中核的役割を果たせる人材を求めます。具体的には以下の業務を想定しています。

(1) 実験機器・設備の維持・運用支援業務(トラブル対応、機能向上、老朽化対策等を含む)。
(2) 実験区画の安全管理に関する業務。
(3) 実験機器の導入支援・附帯工事等への対応。
(4) 機器供用や機器利用者への技術指導、スクーリングへの対応。

なお、特定の実験機器・設備のみでなく、所内の研究機器・実験設備全般について広く担当して頂きます。また、高知コア研究所が推進する研究開発・技術開発にも積極的に関わることが望まれます。

【関連する専門分野】
地球科学、微生物学、分析化学、物性科学等
職種 【募集職種】下記①②は今回募集するキャリア名称とその定義
技術職
機構業務への貢献のため、機構の研究開発基盤に係る技術開発、整備及び運用並びに技術経営機能の維持・改善等を行います。

①技術副主幹:
・ 機構の中核となる技術専門家として、常に機構の社会的意義を十分に理解し、自己の専門領域における高度かつ広範な知識及び経験に基づき、所属部署の中核として業務を遂行していること。
・ 所属部署における具体的な改善課題を発見し、機構内外の成果・情報等の諸資源を最大限に活用しながら、機構に確実に貢献する成果を最高効率で創出していること。

②技術主任:
・ 機構の技術関連業務の専任者として、常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、部署の中核として業務を遂行していること。
・ 担当業務や関連領域に関する高度な専門性に基づき、部署の重要課題や特定業務を推進し、機構に貢献するために必要な自己の専門性を継続的に発展させていること。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時のキャリア(上記①②)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
関連する専門分野の修士課程修了以上、またはこれと同等の能力を有する者。
または、工学系高専卒以上で実験設備・実験空調等の設備維持に5年以上の実務経験を有する者。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
高知コア研究所 高知県南国市物部乙200
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員(定年制職員への移行審査資格あり)
【勤務時間】 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00)
【雇用期間】 2020年4月1日~2023年3月31日 
※1回の雇用期間を最長3事業年度とし、契約を更新できるものとしますが、通算雇用期間は5事業年度(2025年3月31日)を限度とし、以降更新は行いません。

※着任日は応相談 
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
[参考年俸]500万円~900万円程度

※この他、必要に応じて超過勤務手当を支給します。
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。  
※賞与、退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※ 書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書 
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
(2)職務経歴書 
※様式自由 これまでに行ってきた研究・技術開発等の実績を含めて記載のこと。

以下は任意で提出
(3)研究業績リスト
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載する。
(4)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
(5)主要論文(2編以内)

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「X-star EKE-017 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。
※状況に応じて、Zoom システムを使用したウェブ面接を行うことがあります。
応募締切 2020年2月7日(金)13:00 (日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5811 FAX 045-778-5744
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「X-star EKE-017 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。