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採用情報

研究系職員の公募情報
技術・事務系 職員の公募情報

募集職種 特任技術研究職もしくは特任技術職
募集対象部署 海洋工学センター 海洋基幹技術研究部先端技術研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構では、受託研究「Time Reversalによる長距離MIMO音響通信の研究」(防衛装備庁 安全保障技術研究推進制度 H35年3月末まで)を実施するため、本プロジェクトに携わる特任技術研究職もしくは特任技術職を1名を募集いたします。

【業務内容】
特任技術研究職
本プロジェクトで進める研究において、波動理論に基づいた海中の音波伝搬解析、Time ReversalによるMIMO通信の変調復調処理、及び、復調成績評価などのデータ解析、実海域試験における計測作業、実験装置の設計・製作、操作、整備などを担う特任技術研究員を募集します。

<関連する専門分野>
海中の音波伝搬解析、デジタル信号処理、Time Reversal通信、デジタル通信理論など

特任技術職
本プロジェクトの研究を進めるために、計測データ解析のサポート(デジタルフィルタによる信号処理、デジタル通信の変復調処理など)、実海域試験における計測作業、実験装置の設計・製作、操作、整備などを担う特任技術職を募集します。

<関連する専門分野>
デジタル信号処理、デジタル通信理論、電気電子工学、機械設計、音波伝搬解析など

なお、本プロジェクトに関連するTime Reversalによる音響通信の研究につきましては、ウェブページ
http://www.jamstec.go.jp/maritec/j/ems/shimura.html
をご覧ください。
職種 特任技術研究職
本プロジェクトへの貢献のため、研究開発、技術開発、 技術革新等を中心とした業務を行います。

特任技術職
本プロジェクトへの貢献のため、機構の研究開発基盤に係る技術開発、整備及び運用並びに技術経営機能の維持・改善等を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先名が変わる場合があります。
※採用時のキャリアについては、当機構規程により決定いたします。
応募資格 【学歴】
特任技術研究職
当該プロジェクトに関連する分野の博士号取得者。特任技術研究員にふさわしい研究業績を有する者。

特任技術職
当該プロジェクトに関連する分野の学部卒以上、またはこれと同等の開発能力を有する者。

【その他】
特任技術研究職
波動伝搬解析(海中の音波に限らない)やデジタル信号処理などに精通していることが望ましい。
また、水中の音響通信における課題・問題点は、空中の電波通信とは異なるため、その違いを理解した上で、研究を進められることが望ましい。

※国籍・性別は問いません。
※海洋研究開発機構では、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 
特任技術研究職:裁量労働制
特任技術職: 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00)   
【雇用期間】 2019年5月1日〜2020年3月31日
          
※着任日は応相談。
※1回の雇用期間を最長1事業年度とし、以後、本プログラムの進捗状況と被雇用者の勤務実績等により契約更新を可能とします。
※通算雇用継続期間は4事業年度(2023年3月31日)を限度とします。
※上記雇用期間については、本プログラムの予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
<参考年俸> 
特任技術研究職:640万円~750万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。
※賞与、退職金はありません。

特任技術職:360万円~720万円
※この他、必要に応じて超過勤務手当を支給します。            
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類 】
特任技術研究職
(1)履歴書 1通
※様式自由 住所、連絡先Eメールアドレス記載のこと。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 1枚程度)
(3)本課題における研究計画 1通(A4 1枚程度)
(4)研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入の上提出すること。
(6)主要論文(2編以内)の別刷またはコピー
(7)推薦書  2通 
※2名の推薦者より各1通を直接人事担当宛郵送、もしくは署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。郵送の場合は封筒に、Eメールの場合は件名に「応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。

特任技術職
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※職務経歴書にはこれまでに行ってきた研究・技術開発等の実績を含めて記載のこと。
aaaa 【提出方法】
郵送またはEメールにPDFを添付する形式にてご提出ください。

【提出先】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「海洋工学センター(安全)応募」と記載のこと)

【選考方法】
公募締切後、書類選考を行います。書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。
※面接は平成31年2月~3月頃を予定しています。
※面接にはプレゼンテーションが含まれる可能性があります。面接の詳細は面接案内時にお知らせします。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規程に基づき支給する場合があります。
応募締切 2019年2月28日(木)17:00必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
※締切日までに推薦書を含むすべての書類をご提出ください。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9082/  FAX 046-867-9095
E-mail: saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、件名に必ず「海洋工学センター(安全) 応募について 」を入れてください。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは採用後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。