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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 特任技術支援職(種別3)
募集対象部署 海洋工学センター 海洋基幹技術研究部先端技術研究グループ
業務内容 受託研究「Time Reversalによる長距離MIMO音響通信の研究」(防衛装備庁 安全保障技術研究推進制度 2023年3月末まで)の実施にあたり、一定の自律性、判断・応用力に加え、より専門的な知識・技術を必要とする、例えば以下のような技術支援業務について担当いただきます。

(1)計測装置類の調達、維持管理。実験装置の製作(アセンブル)のサポート、操作など。
(2)計測試験等の作業のサポート(オシロスコープ・発信器などの計測器を使った測定作業等)。
(3)データの一次処理(取得したデータの計算・データ整理、結果報告書の作成等)。
(4)機械部品等の概略設計。
(手書き図面の清書、個々の備品情報から指定容積内でのレイアウト図・組立図の作成等)

なお、本プロジェクトに関連するTime Reversalによる音響通信の研究につきましては、ウェブページ
http://www.jamstec.go.jp/maritec/j/ems/shimura.html
をご覧ください。
応募資格 【学歴】
高卒以上

【経験・資格】
・Microsoftのワード、エクセル、パワーポイントを含むOA機器操作スキルがあること。
・コミュニケーションを円滑にとることができ、指示に従い的確に業務を遂行できること。
・オシロスコープ、発信器などの基本的な計測器が扱えること。
・装置類の組み立てなど、簡単な工具が扱えること。
・簡単な機械設計が出来ること。 ※CADが扱えると望ましい。
・Matlabによる信号処理ができると望ましい。
・SPICEなどの電気回路シミュレータを用いてアナログフィルタ設計、インピーダンス整合などの回路設計が出来ると望ましい。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部(横須賀市夏島町2番地15)
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30
【雇用期間】 2019年4月1日(応相談)~2020年3月31日

※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により事業年度ごとに契約更新の可能性があります。ただし、当該更新は、受託研究「Time Reversalによる長距離MIMO音響通信の研究」の期間を限度とし、最大4事業年度(2023年3月31日)までとします(通算雇用期間最大4事業年度)。
※上記雇用期間については、本業務の予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
※任期の定めのない雇用形態への移行資格はありません。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先名が変わる場合があります。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
  420万円程度(この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)
※昇給、賞与および退職金はありません。
待遇、福利厚生 ・通勤手当支給
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
・社宅制度、家賃補助はありません。
応募方法 【応募書類】
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。

【提出方法】
郵送による。
※郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当宛

(封筒の表に「2019年度特任技術支援職(種別3) 安全 応募書類在中」と記載のこと)

【選考方法】
募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。
※採用面接は、3月中旬に実施する予定です。
※Web適性検査へ進んだ際は、PCでの受検が必要となります。PCの環境によってはWeb適性検査の画面が適正に表示されない場合がございます。
応募締切 2019年2月22日(金)まで(必着)
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9082  FAX 046-867-9095
E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※お問い合せはメールでお願いいたします。
E-mailによる問い合わせの際は必ず「2019年度特任技術支援職(種別3) 安全 応募について」を件名に入れて下さい。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは採用後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。