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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 研究員 1名 (AKS20-009)
募集対象部署 地球環境部門 むつ研究所 海峡・沿岸環境変動研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境部門 むつ研究所(所長:田中 武男)海峡・沿岸環境変動研究グループでは、下記の研究に従事する研究員を1名募集いたします。

【研究内容】
地球環境部門むつ研究所は、津軽海峡周辺を対象海域とした海洋観測(海洋短波レーダによる表面流、係留系による水温や流速の時系列観測、船舶による採水観測等)を実施し、得られたデータや知見を漁業等の地元地域の社会経済活動に有用な情報として発信・還元する仕組の構築を試行しています。また、複雑な沿岸域での実態理解のためには多くのデータを必要とするため、沿岸域で活動されている方(漁業者、レジャー・マリンスポーツ関係者など)からの海洋情報収集の試みを計画しています。本公募では、当該海域(関連海域を含む)で得られた様々な観測データを沿岸海洋科学の知見から解析し、沿岸域の海洋構造の変動・変化等の環境場の理解を進め、短期・長中期予測精度の向上へ寄与することができる研究者を募集します。

【必須要件】
(1)関連分野における研究実績(国際誌における最低数本の主著論文)
(2)海洋データ解析と可視化の経験(特に時系列観測)
(3)地元で沿岸域を利用されている方々との連携、地元の方々への成果発信のため、日本語の会話能力

【必須ではないがあれば有利な要件】
(1)海洋観測(係留観測)の経験
(2)海洋短波レーダのデータ解析の経験
(3)漁業予測等へつながる生態系を含んだ海洋モデルに関する知見
(4)研究成果の社会利用に関する視野

【関連する専門分野】
海洋物理、統計学、情報科学、現場観測、リモートセンシング、数値モデリングなど

【当研究所のウェブサイト】
http://www.jamstec.go.jp/mutsu/j/
職種とキャリア 【職種】
研究職(サイエンス/テクノロジー)
※研究職(サイエンス):主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究による業績が期待される職
※研究職(テクノロジー):主に研究開発に関わる基盤的、独創的または先進的な技術開発及びそれらによる研究による業績が期待される職

【キャリア】
研究員
機構業務への貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(サイエンス/テクノロジー)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
むつ研究所 青森県むつ市大字関根字北関根690番地
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員(定年制職員への移行審査資格有り)
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2020年10月1日~2025年3月31日
※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 600万円~700万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます。)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。下記(7)の推薦者、当機構役職員(招聘を含む)以外の方々を記載してください。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)当機構における研究計画  1枚
(4)研究業績リスト
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載すること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記載して提出すること。
(6)主要論文 2編以内
(7)推薦書  2通
※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「MUTSU AKS20-009 応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「MUTSU AKS20-009 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2020年7月31日(金)13 時(日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「MUTSU AKS20-009 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。