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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 研究員もしくは技術研究員 1名
募集対象分野 地球環境観測研究開発センター 地球表層物質循環研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境観測研究開発センター 地球表層物質循環研究グループでは、中期計画を実施するにあたり、対象の研究分野に従事する任期制職員(研究員もしくは技術研究員)1名を募集いたします。
当グループで行っている研究の詳細につきましては、ウェブページ
http://www.jamstec.go.jp/egcr/j/
をご覧ください。

【研究内容】
地球環境観測研究開発センター 地球表層物質循環研究グループでは、陸・大気・海を巡る物質循環変化(排出・輸送・変質・消失)に注目し、その包括的理解を進め、深刻化する地球温暖化などの地球環境問題の解決に貢献することを目標に掲げた研究開発を実施しています。そのために、最新の技術を用い、現場・衛星観測、数値モデリングなどのアプローチによる研究開発に取り組んでいます。その一部として、人間活動に起因した気体や微粒子の増加などが地球システムに与える影響に関する研究開発に取り組んでいます。

【業務内容】
陸上での人間活動から大気や海洋へ広がる微粒子汚染に着目した、環境中の「微粒子」の動態解明に資する研究開発業務に従事します。光学的手法などによる個別粒子の計測や効率化に関する技術開発、現場・衛星データの解析による実態把握や次世代リモート計測への応用、数値モデル等を用いた動態の定量的な把握、生態系や気候変動への影響解明など持続可能な開発目標(SDGs)に関わる研究などに貢献できる方を求めます。

<関連する専門分野>
環境科学(生物地球化学循環学、大気環境学、海洋学等)、分光学、リモートセンシング学(海洋、大気組成、陸域等)、化学(海洋化学、大気化学、地球化学、物理化学、分析化学等)、地球物理学(気象学、大気物理学等)、工学など。
職種 研究員:機構業務への貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。

技術研究員:機構業務への貢献のため、研究開発、技術開発、 技術革新等を中心とした業務を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(研究員または技術研究員)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
研究員:当該研究に関連する分野の博士号取得者。研究員にふさわしい研究業績を有する者。

技術研究員:当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者。技術研究員にふさわしい研究技術開発の業績を有する者。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25
もしくは
 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員 (定年制職員への移行審査資格有り)
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 平成30年4月1日~平成35年3月31日
※着任日は応相談
※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以後更新は行いません。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
<参考年俸>  600万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金 雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
(1) 履歴書 1通
※様式自由 連絡先E-mailアドレス記載のこと。
※履歴書は照会先2名の連絡先を記載のこと。照会先は、下記(7)の推薦者、当機構役職員及び招聘者以外としてください。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 1枚程度)
(3) 当機構における研究計画 1通(A4 1枚程度)
(4) 研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
(5) これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ、提出すること。
6) 主要論文(2編以内)の別刷またはコピー
7) 推薦書 2通
※2名の推薦者より各1通を直接人事担当宛郵送のこと。封筒に「応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。

【提出方法】
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第2課 採用担当宛
(封筒の表に「RCGC表層G 任期制職員公募  応募」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は平成29年12月~平成30年1月頃に予定しています。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。
応募締切 平成29年11月27日(月 )必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第2課 採用担当
TEL 046-867-9598  FAX 046-867-9372
E-mail: jinji2[at]jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、[at]をアットマークに変えて送信してください。また件名に必ず「RCGC表層G 任期制職員 公募について」を入れてください。
注意事項 1) 提出書類は一切返却しません。
2) 提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
6)日本語を母国語としない場合、面接および業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。