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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 特任研究員もしくは特任技術研究員 1名
募集対象部署 海洋生命理工学研究開発センター  深海バイオ・オープンイノベーションプラットフォーム
募集内容 深海バイオ・オープンイノベーションプラットフォームは、海洋研究開発機構が保有する深海堆積物、深海微生物菌株、遺伝子情報などのリソースを、民間企業を含めた外部機関に広く提供することで、オープンイノベーション体制による深海バイオ資源の開発を促進することを目的に2017年9月に発足したプロジェクトです。本公募では、プロジェクト推進に必要な以下の業務に従事する特任研究員もしくは特任技術研究員を1名募集します。

【業務内容】
1)多様な海洋環境を対象としたショットガンメタゲノムデータ及びSSU rRNA遺伝子タグシーケンス配列の解析、並びにデータベースの構築
2)デジタルデータの利用を希望する民間企業・アカデミアの研究者を対象としたコンサルティング
3)プロジェクトの発展に資する研究開発
についてプロジェクトに所属する研究員や技術研究員と共同して進めて頂きます。

【関連する専門分野】
分子生物学、バイオインフォマティクス、微生物生態学等
職種 特任研究員:本研究プロジェクトへの貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。

特任技術研究員:本研究プロジェクトへの貢献のため研究開発、技術開発、 技術革新等を中心とした業務を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(研究員または技術研究員)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
特任研究員:当該研究に関連する分野の博士号取得者。研究員にふさわしい研究業績を有する者。

特任技術研究員:当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者および優れた研究業績を有する者。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部 横須賀市夏島町2番地15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2019年1月1日~2019年3月31日
※通算雇用継続期間は4事業年度(2022年3月31日)を限度とします。 

※着任日は応相談 
※1回の雇用期間を最長1事業年度とし、以後本プロジェクトの進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、本課題の予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 600万程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
(1)履歴書 1通
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
(2)これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 1枚程度)
(3)当研究プロジェクトにおける研究計画 1通(A4 1枚程度)
(4)研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ提出すること。
(6)主要論文(2編以内)の別刷またはコピー
(7)推薦書  2通
※2名の推薦者より各1通を直接人事担当宛に郵送、もしくは署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。郵送の場合は封筒に、Eメールの場合は件名に「応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。

【提出方法】
郵送、またはEメールにPDFを添付する形式にてご提出ください。

【郵送先】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「2018年度 深海バイオ・オープンイノベーションプラットフォーム 任期制職員 応募」と朱書きのこと)

【Eメール】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※[at]をアットマークに変えて送信してください。また、件名に必ず「2018年度 深海バイオ・オープンイノベーションプラットフォーム 任期制職員 公募について」と入れてください。
※メールは1通で25MBまで受領可能です。

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は2018年10月もしくは11月に予定しています。
応募締切 2018年10月11日(木 )午後12時 (日本時間/JST)必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
※締切日(10月11日)までに推薦書を含むすべての書類をご提出ください。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9583  FAX 046-867-9095
E-mail: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変えて送信してください。また件名に必ず「2018年度 深海バイオ・オープンイノベーションプラットフォーム 任期制職員 公募について」を入れてください。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(6)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。