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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 技術支援職(種別3) 1名
募集対象部署 海底資源研究開発センター 資源成因研究グループ
募集内容 海底資源研究開発センター 資源成因研究グループでは、第3期中期計画を実施するにあたり、対象の研究分野に従事する技術支援職(種別3)を1名公募いたします。

当研究開発センターの詳細につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
http://www.jamstec.go.jp/shigen/j/index.html

【業務内容】
配属部署の指示に従い、下記の業務の支援をおこないます。
1.海底資源研究開発センターが実施する当該研究課題の遂行のために設置されている実験室・装置の維持管理
2.同センター管理下の実験装置に関わる運用データの取りまとめ・整理
3.当該研究課題に関わる科学データ(とくに同位体データ)のとりまとめ
4.成果発表等の資料作成支援
5.その他当該課題における関連業務

<関連する専門分野>
同位体化学(とくに希ガス),地球年代学,岩石学,鉱床学
職種 技術支援職(種別3):上記研究の推進等に関わる支援業務のうち、一定の自律性、判断・応用力を必要とする業務に加え、より専門的な技能・知識を必要とする業務を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
対象となる研究業務に関連する分野の修士課程修了者,またはこれと同等の能力を有する者

【経験・資格】
・高真空装置の維持・管理。製作・設計などの経験があればなお良い。
・excelなどを用いたデータ管理。情報機器管理の経験があればなお良い。
・英語によるメール・電話・会話で日常的な意思疎通ができること。
・論文,成果報告等作成に必要な基本的なソフトウェアの技能(ワード,パワーポイ
ントなど)。イラストレーターないしフォトショップの使用経験を有することが好ましい。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15 
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00) 
【雇用期間】 平成29年10月1日~平成30年3月31日

※着任日は応相談
※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により事業年度ごとに契約更新の可能性があります。ただし、通算雇用継続期間は5事業年度(平成34年3月31日)までとします。
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
<参考年俸> 420万円 (この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)

※昇給、賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)通勤手当を支給します。
(2)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
(5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
1) 履歴書 1通
(連絡先E-mailアドレス記載のこと)
2) 職務経歴書 1通

【提出方法】
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第2課 採用担当宛
(封筒の表に「資源センター 技術支援職(種別3) 応募」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は平成29年7月もしくは8月を予定しています。
応募締切 平成29年6月30日(金) 必着
ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第2課 採用担当
TEL 046-867-9583  FAX 046-867-9095
E-mail:jinji2[at]jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、[at]をアットマーク@に変えて送信してください。また件名に必ず「資源センター 技術支援職公募(種別3)について」を入れて下さい。
注意事項 1) 提出書類は一切返却しません。
2) 提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
6)日本語を母国語としない場合、面接および業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。