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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 技術支援職(種別3) 1名
募集対象部署 海底資源研究開発センター  環境影響評価研究グループ
募集内容 海底資源研究開発センター 環境影響評価研究グループでは、中期計画を実施するにあたり、対象の研究分野に従事する技術支援職(種別3)を1名公募いたします。

当研究開発センターの詳細につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
https://www.jamstec.go.jp/shigen/j/index.html

【業務内容】
配属部署の指示に従い、下記の業務の支援を行います。

1.海底資源研究開発センターが実施する当該研究課題を遂行のために設置されている分析装置等の維持管理
2.同センターが内外で実施している研究業務に用いるデータの入出力及び整理
3.当該研究課題に関わる科学データ(とくにゲノムデータ)のとりまとめ
4.成果発表等の資料作成支援
5.その他当該課題における関連業務

【関連する専門分野】
ゲノム情報科学、情報管理学、生物学
職種 技術支援職(種別3):上記研究の推進等に関わる支援業務のうち、一定の自律性、判断・応用力を必要とする業務に加え、より専門的な技能・知識を必要とする業務を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
対象となる研究業務に関連する分野の学部卒以上、またはこれと同等の能力を有する者

【経験・資格】
・バイオインフォマティクスを用いた環境微生物や微生物フローラの研究or業務経験を有する方。もしくは上記研究分野に強い興味を持ち、意欲的に業務に取り組める方。

【求めるスキル・技術】
・Perlを用いたプログラミング経験
・Linux OS(CentOS)の使用経験
・次世代シーケンサーのデータ解析経験
 ※解析パイプラインの構築から運用までの経験があることが望ましい
・上記の他、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に遂行できるコミュニケーション能力を有すること。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横浜研究所 神奈川県横浜市昭和町3173-25
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00) 
【雇用期間】 平成30年4月1日~平成31年3月31日

※着任日は応相談
※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により事業年度ごとに契約更新の可能性があります。ただし、通算雇用継続期間は5事業年度(平成35年3月31日)までとします。
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 420万円 (この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)

※昇給、賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)通勤手当を支給します。
(2)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
(5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
1) 履歴書 1通
(連絡先E-mailアドレス記載のこと)
2) 職務経歴書 1通

【提出方法】
郵送による。
注)郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「資源センター 環境影響評価研究G 技術支援職(種別3) A 応募」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は平成30年2月もしくは3月を予定しています。
応募締切 平成30年2月23日(金 ) 必着
ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
TEL 046-867-9583  FAX 046-867-9095
E-mail: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※E-mailによる問い合わせの際は、[at]をアットマーク@に変えて送信してください。また件名に必ず「資源センター 環境影響評価研究G 技術支援職(種別3) A公募について」を入れて下さい。
注意事項 1) 提出書類は一切返却しません。
2) 提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
6)日本語を母国語としない場合、面接および業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。