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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 特任事務支援職(種別2)
募集対象部署 次世代海洋資源調査技術研究開発プロジェクトチーム 企画調整ユニット
業務内容 戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)課題「次世代海洋資源調査技術」の実施にあたり、一定の自律性、判断・応用力を必要とする、
例えば以下のような事務支援業務を実施します。

(1)「次世代海洋資源調査技術」全体の運営に関わる支援業務
(2)海洋機構が実施する課題の予算執行管理、課題推進に関わる研究者等支援及び管理調整業務、課題推進に関わる部署との調整業務
(3)他機関が実施する課題の執行調査や実施機関との調整業務
(4)その他配属部署にかかる業務
応募資格 【学歴】
高卒以上

【共通経験・資格】
・基本的なパソコン操作(ワード、エクセル必須)が可能な方
・関連する職務経験2年程度以上。特に、外部資金業務の推進に関わる業務(予算執行管理、委員会事務局など)、
外部機関との手続等の業務経験、もしくはWEB制作などの業務経験があることが望ましい。
・英検、TOEIC等の資格・スキルがある方は履歴書に記載してください。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部(神奈川県横須賀市夏島町2-15)
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30
【雇用期間】 平成29年2月1日(必須)~平成29年3月31日

※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により事業年度ごとに契約更新の可能性があります。
ただし、当該更新は、SIP課題「次世代海洋資源調査技術」の期間を限度とし、最大3事業年度(平成31年3月31日)までとします。(通算雇用期間最大3事業年度)
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。
また、本期日については、今後変更する場合があります。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
  330万円程度(この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)
福利厚生 ・通勤手当支給
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
・社宅制度、家賃補助はありません。
応募方法 【応募書類】
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。

【提出方法】
郵送による。
※郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第1課 採用担当宛

(封筒の表に「SIP特任事務支援職(種別2) 応募書類在中」と朱書きのこと)

【選考方法】
募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。
※採用面接は、1月上旬~中旬に実施する予定です。
応募締切 平成28年12月23日(金)まで(必着)
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事第1課 採用担当
TEL 046-867-9082  FAX 046-867-9095
E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※お問い合せはメールでお願いいたします。
E-mailによる問い合わせの際は必ず「SIP 特任事務支援職(種別2) 応募について」を件名に入れて下さい。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)選考途中で辞退される場合は、メールにてその旨ご連絡下さい。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。