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採用情報

支援職員の公募情報

募集職種 特任事務支援職(種別1)
募集対象部署 次世代海洋資源調査技術研究開発プロジェクトチーム 企画調整ユニット
業務内容 内閣府総合科学技術・イノベーション会議により決定した戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)課題「次世代海洋資源調査技術」(平成26年度~平成30年度)の実施にあたり、アウトリーチ業務全般について担当いただきます。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。

(1)パンフレット、ホームページ、各種説明資料に必要となるSIP次世代海洋資源調査技術のイラストの作成。
  (研究者/技術者からのイメージのヒアリングを含む)
(2)パンフレット、ホームぺージのレイアウトデザイン作成
(3)印刷会社およびホームページ作成会社からの原稿確認。
(4)その他所属部署にかかる業務
応募資格 【学歴】
高卒以上

【経験・資格】
・イラストレーター、フォトショップを中心とした描画ソフトでの画像編集・作成スキルを有すること。
・パンフレットおよびホームページのレイアウトデザイン作成の経験を有すること。
・ホームページ作成経験があれば望ましい。(市販ソフト等を使用した経験でも可)
・一般的なOA機器操作スキル(Word,Excel,Powerpoint)を有すること。
・電子メールを用いた業務形態に慣熟していること。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部(横須賀市夏島町2番地15)
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00~17:30
【雇用期間】 平成30年7月1日(必須)~平成31年3月31日

※当該雇用期間は戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)課題「次世代海洋資源調査技術」の期間を限度とし、平成31年3月31日までとします。
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
  240万円程度(この他、必要に応じて超過勤務手当を支給)
※昇給、賞与および退職金はありません。
待遇、福利厚生 ・通勤手当支給
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度有り
・休日及び休暇 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇・介護休業・育児休業等
・社宅制度、家賃補助はありません。
応募方法 【応募書類】
履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付)
[http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.doc]
※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。

【提出方法】
郵送による。
※郵送以外は受け付けません。

【提出先】
〒237-0061
横須賀市夏島町2番地15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当宛

(封筒の表に「SIP特任事務支援職(種別1) 応募書類在中」と記載のこと)

【選考方法】
募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。
※採用面接は、6月中旬頃実施する予定です。
※Web適性検査へ進んだ際は、PCでの受検が必要となります。PCの環境によってはWeb適性検査の画面が適正に表示されない場合がございます。
応募締切 平成30年6月5日(火)まで(必着)
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9082  FAX 046-867-9095
E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp
※お問い合せはメールでお願いいたします。
E-mailによる問い合わせの際は必ず「SIP特任事務支援職(種別1) 応募について」を件名に入れて下さい。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは採用後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。