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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 研究員もしくは技術研究員 1名
募集対象部署 深海・地殻内生物圏研究分野
募集内容 海洋研究開発機構では2019年度4月から始まる新しい中期計画に基づく基盤・統合・飛躍知創出を目指す研究開発に従事する任期制職員(研究員または技術研究員)を1名募集いたします。

【研究内容】
2019年度4月から始まる海洋研究開発機構における第四期中期計画では、
・機構の主要な研究開発課題に関連する基盤的な研究や各研究開発課題にまたがる時空間現象やその普遍性に対する分野統合的アプローチによる研究
を行うとともに、
・近未来の機構の重点技術開発課題への発展に結びつく新しい着想・発想に基づく独自の研究
・あるいは人類の「知のフロンティア」を開拓し、「飛躍知」創造へ繋がるような独創的な研究
を推進する新たな研究部門ならびにその下に位置するプログラムを開始します。

【業務内容】
本公募では、上記の研究内容の中でも、最も重点的な研究テーマの一つである「100年後の地球・生命観を創造する生命の起源曼荼羅研究」に従事する研究員または技術研究員を広く募集いたします。特に、無機化学—有機化学—生命科学の境界に切り込む独創的なアイデアと卓越した研究能力を有すると自負する人材、そして「新しい概念」の提唱から「その概念の定着」に至る戦略的展開できる能力を有すると自負する人材を募集します。ただし新規研究部門新規研究プログラムでは、自由闊達な研究開発によって、人類の「知のフロンティア」を開拓し、「飛躍知」創造への知的基盤を築くことが最大の目標であるため、上記の業務以外にも「飛躍知」創造へ繋がるような独創的な研究展開を歓迎致します。

本業務については、これまでの研究の詳細を紹介する資料は現在のところありません。しかし「100年後の地球・生命観を創造する生命の起源曼荼羅研究」の関連研究については、深海・地殻内生物圏研究分野のウェブページ https://www.jamstec.go.jp/sugar/j/ をご覧ください。

【関連する専門分野】
生命の起源、アストロバイオロジー、地球化学、地質学、生態学、微生物学、古生物学、分析化学等
職種 研究員:機構業務への貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。

技術研究員:機構業務への貢献のため、研究開発、技術開発、 技術革新等を中心とした業務を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(研究員または技術研究員)については、当機構規定により決定いたします。
応募資格 【学歴】
研究員:当該研究に関連する分野の博士号取得者。研究員にふさわしい研究業績を有する者。

技術研究員:当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者。 技術研究員にふさわしい研究技術開発の業績を有する者 。

※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構 
 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員 (定年制職員への移行審査資格有り)
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2019年4月1日~2024年3月31日 

※着任日は応相談 
※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以後更新は行いません。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】  600万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
(1)履歴書 1通
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。照会先は、下記(7)の推薦者、当機構役職員および招聘者以外としてください。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 1枚程度)
(3)当機構における研究計画 1通(A4 1枚程度)
(4)研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入の上、提出すること。
(6)主要論文(2編以内)の別刷またはコピー
(7)推薦書  2通
※2名の推薦者より各1通を直接人事担当宛に郵送、もしくは署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。郵送の場合は封筒に、Eメールの場合は件名に「応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。

【提出方法】
郵送、またはEメールにPDFを添付する形式にてご提出ください。

【郵送先】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「2019年度 深海・地殻内生物圏研究分野 任期制職員 (B) 応募」と朱書きのこと)

【Eメール】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※[at]をアットマークに変えて送信してください。また、件名に必ず「2019年度 深海・地殻内生物圏研究分野 任期制職員(B) 公募について」と入れてください。
※メールは1通で25MBまで受領可能です。

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は2018年11月~12月頃を予定しています。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。
応募締切 2018年10月24日(水)午後12時(日本時間/JST)必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
※締切日(10月24日)までに推薦書を含むすべての書類をご提出ください。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9583  FAX 046-867-9095
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変えて送信してください。また件名に必ず「2019年度 深海・地殻内生物圏研究分野 任期制職員(B) 公募について」を入れてください。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(6)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。