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採用情報

技術・事務系 職員の公募情報

募集職種 特任技術職 1名
募集対象部署 深海・地殻内生物圏研究分野
募集内容 海洋研究開発機構 深海・地殻内生物圏研究分野では、このたび下記の要領で、日本学術振興会(JSPS)科学研究費助成事業(基盤A)「革新的再現実験から解読する生命の起源と初期進化を支えた原始地球窒素循環(2017年度~2019年度 研究代表者:高井研)」に従事する特任技術職1名を募集いたします。

当分野の詳細につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
http://www.jamstec.go.jp/sugar/j/

【業務内容】
1. 各種実験での反応物ならびに生成物における窒素同位体比の分析および解釈
2. 各種実験での反応物ならびに生成物における量論の分析および解釈
3. 当該課題を遂行する上で必要な関連業務

【関連する専門分野】
地球化学、環境化学、同位体化学、環境微生物学
職種 特任技術職:本研究プロジェクトへの貢献のため、機構の研究開発基盤に係る技術開発、整備及び運用並びに技術経営機能の維持・改善等を行います。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
応募資格 【学歴】
当該研究もしくは研究開発に関連する分野の修士修了以上、またはこれと同等の開発能力を有する者。

【必須経験・資格】
1.地球化学および同位体化学の知識と経験
2.同位体比質量分析計および各種クロマトグラフ・化学分析の経験
3.基本的なパソコン操作(ワード、パワーポイント、エクセル必須)が可能な方

【その他】
※国籍・性別を問いません。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
 横須賀本部 横須賀市夏島町2番地15
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】  9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00)
【雇用期間】 2019年4月1日~2020年3月31日
※通算雇用継続期間は1事業年度(2020年3月31日)を限度とします。

※着任日は応相談。
※1回の雇用期間を1事業年度とし、以後更新はありません。
※上記雇用期間については、本プロジェクトの予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
<参考年俸> 
450万円~700万円程度

※この他、必要に応じて超過勤務手当を支給します。            
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※賞与および退職金はありません。
福利厚生 (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規定に準じます)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
(1)履歴書 1通
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。

(2)職務経歴書 1通
※様式自由 これまでに行ってきた研究・技術開発等の実績を含めて記載のこと。

【提出方法】
郵送、またはEメールにPDFを添付する形式にてご提出ください。

【郵送先】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当宛
(封筒の表に「2019年度 D-SUGAR(基盤研究A)特任技術職 応募」と朱書きのこと)

【Eメール】
recruit-app[at]jamstec.go.jp 
※[at]をアットマークに変えて送信してください。また、件名に必ず「2019年度 D-SUGAR(基盤研究A)特任技術職 公募について」と入れてください。
※メールは1通で25MBまで受領可能です。

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。面接は2019年1月頃を予定しています。
応募締切 2018年12月14日(金)13:00 (日本時間/JST)必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は、募集期間を延長することがあります。
※締切日(12月14日)までに推薦書を含むすべての書類をご提出ください。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9583  FAX 046-867-9095
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp

※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変えて送信してください。また件名に必ず「2019年度 D-SUGAR(基盤研究A)特任技術職 公募について」を入れてください。
注意事項 (1)提出書類は一切返却しません。
(2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(4)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。
(5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(6)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
付記 本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。