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採用情報

研究系職員の公募情報

募集職種 研究員 2名 (AKS21-011)
募集対象部署 地球環境部門 海洋生物環境影響研究センター 海洋プラスチック動態研究グループ
募集内容 海洋研究開発機構 地球環境部門 海洋生物環境影響研究センター(センター長:藤倉 克則) 海洋プラスチック動態研究グループでは、下記の研究に従事する研究員2名を募集します。

【業務内容】
海洋生物環境影響研究センター 海洋プラスチック動態研究グループでは、海洋におけるプラスチックの分布実態研究、生物への影響評価、効率的な分析/サンプリング技術の開発に関する研究を実施しています。また、海洋プラスチック研究に関する国内外の多様なセクターとの協働や社会科学的な研究にも取り組みます。本公募では、効率的なマイクロプラスチックの分析技術の開発、プラスチックによる生物・生態系への影響研究、民間も含め多様なセクターとの協働によるプラスチック分布実態研究、海洋プラスチックに関する社会科学的研究を実施し、海洋プラスチックの動態解明と社会展開などを強力に推進しつつ研究成果の創出を担う研究員を募集します。また、上記研究を遂行する経験、技術・スキルを有することに加え、海洋プラスチック研究を取り巻く多様な状況を踏まえ、広い視野を持ち、国内外(特に海外)の研究機関・セクターと積極的に連携して研究展開ができる人材であることが期待されます。

【研究内容】
(1)マイクロプラスチックの分析技術の開発
(2)プラスチックによる生物への生態的影響研究
(3)多様なセクターとの協働によるプラスチック分布実態研究
(4)上記(1)~(3)の研究成果で得られた知見を生かした海洋プラスチックに関する社会科学的研究

【関連する専門分野】
環境学、生物学、情報科学、分析化学、海洋物理学、社会科学等
職種とキャリア 【職種】
研究職(サイエンス/テクノロジー)
※研究職(サイエンス):主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究による業績が期待される職
※研究職(テクノロジー):主に研究開発に関わる基盤的、独創的または先進的な技術開発及びそれらによる研究による業績が期待される職

【キャリア】
研究員
機構業務への貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。
※採用時の職種(サイエンス/テクノロジー)については、当機構規程により決定いたします。
応募資格 【学歴】
当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者。

※海洋プラスチックの研究経歴はあると望ましいものの、必須ではありません。
※多様な技術(化学分析、GIS、分子生物学など)の経験やスキルや、データ解析技術などを用いた研究経歴や、プラスチック研究に応用可能な技術・スキルを用いた研究経歴を有し、調査船へ乗船し研究をする意欲をお持ちの方、日本国外の研究機関・政策決定機関・セクターとの協働を進めていくための語学力・コミュニケーションスキルを有する方等を歓迎します。
勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2-15
*受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
採用形態 【募集人数】 2名
【雇用形態】 任期制職員(定年制職員への移行審査資格あり)
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2021年11月1日~2026年3月31日

※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。
※当機構の規程に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中において、評価を受けていただき、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 600万円~700万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規程に準じます。)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募方法 【応募書類】
※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。

(1)履歴書
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載。下記(7)の推薦者、当機構役職員(招聘を含む)以外の方々を記載してください。
(2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚
(3)当機構における研究計画 1枚
(4)研究業績リスト
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト
※該当が無い場合は、「該当無し」と記入の上、必ず提出。
(6)主要論文 2編以内
(7)推薦書 2通
※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名を「M-Pla AKS21-011 応募者名」としてください。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められません。

【提出方法】
Eメール

【Eメール送信先】
recruit-app[at]jamstec.go.jp
※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「M-Pla AKS21-011 応募」としてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。

※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。
応募締切 2021年9月7日(火)13 時(日本時間/JST)必着
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「M-Pla AKS21-011 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。