採用情報
| 募集職種 | ポストドクトラル研究員 1名 （CGP21-003） |
|---|---|
| 募集対象部署 | 海域地震火山部門 地震津波予測研究開発センター 地震予測研究グループ |
| 募集内容 | 海域地震火山部門 地震津波予測研究開発センター 地震予測研究グループでは、研究課題「観測データとともに地震発生帯変動モデルから現状把握と推移予測手法の確立に必要な解析手法の開発 （2019年度～2025年度 代表者：堀 高峰）」に従事するポストドクトラル研究員を1名募集いたします。 【研究内容】 沈み込み帯プレート境界を主なターゲットとした、プレート間固着・すべりの現状把握及び推移予測の実現を目指した、海底並びに陸域で取得された地殻変動観測データの解析研究及び海底地殻変動観測の精度向上に関する技術開発を行います。 地震予測研究グループでは、中長期計画「地震発生帯における地殻活動の変動状況の把握と予測のためのデータ同化手法の高精度化」において、新たな調査・観測結果を取り込んだ、より現実的なモデル構築及び推移予測手法の開発・評価に取り組んでいます。採用されたポストドクトラル研究員は、特に、海底並びに陸上で観測される地殻変動データに基づき、現実的な三次元不均質弾性・粘弾性の詳細構造モデルを活用して、日本列島周辺のプレート境界断層における固着・すべりの現状を把握するために必要な、データ解析手法の開発に従事します。また、海域地震火山部門が実施する海底地殻変動に関する観測データの取得及び解析に携わります。 【関連する専門分野】 測地学、地球物理学、地球科学及びそれらの関連分野 |
| 職種 | ポストドクトラル研究員：上長の指示の下に当課題が認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、自らの研究資質を向上させることが期待される職 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 応募資格 | 【学歴】 関連分野の博士号取得者（採用日までに取得見込みの者を含む）。 博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。 （2016年4月以降に学位を取得した者） |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25 |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 裁量労働制 【雇用期間】 2021年10月1日～2022年3月31日 （2024年3月31日まで更新可） ※雇用開始日は応相談。原則として2021年10月1日～2022年4月1日までに着任するものとし、着任日（雇用開始日）の属する事業年度を含めた3事業年度末まで更新可能とします。（1回の雇用契約期間は1事業年度以内とする。） ※2022年4月1日以降に着任した場合の最長雇用期間は2025年3月31日までとします。 ※新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。 ※本課題の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※上記雇用期間については、本課題の予算の状況により変更する場合があります。 ※当機構の規程に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 ※雇用開始時期と雇用期間について詳述しました。（2021/6/21） |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） 【参考年俸】 525万円 ※昇給はありません。 ※賞与および退職金は年俸に含まれます。 |
| 福利厚生 | (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募方法 | 【応募書類】 ※書類に不備がないよう、必ずご確認ください。 (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 ※推薦者の連絡先1件を記載（応募者が書類選考を通過した場合、推薦者から直接当機構宛に、推薦書を送付していただきます。） ※当機構役職員（招聘を含む）は推薦者として認められません。 (2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚 (3)本課題における研究計画 1枚 (4)研究業績リスト ※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載する。 (5)これまでに受けた競争的資金（科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など）のリスト ※該当が無い場合は、「該当無し」と記入の上、必ず提出。 (6)主要論文 2編以内 【提出方法】 Eメール 【Eメール】 recruit-app[at]jamstec.go.jp ※送信時は、[at]をアットマークに変え、件名を「FEAT CGP21-003 応募」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 ※書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、原則としてZoomを使用したウェブ面接を行います。 |
| 応募締切 | 2021年7月8日（木） 13時 （日本時間/JST）必着 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 TEL 045-778-5811 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「FEAT CGP21-003公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |
