| 募集キャリア | AIMEC研究員もしくはAIMECポストドクトラル研究員 （WAM24-006） |
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| 募集部署 |
変動海洋エコシステム高等研究所（以下WPI-AIMEC） 沿岸生態系サービス研究ユニット ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 募集内容 | WPI-AIMECでは、地球環境変動に対応する海洋生態系の応答・適応メカニズムを解明し、ステークホルダーにとって有益な海洋生態系変動の将来予測の実現を目指しています。 募集部署では、海洋（微）生物の組織や骨、海洋粒子などに含まれる特異的な生体高分子の同位体元素組成を測定し、海洋生態系の栄養サイクルや物質循環に新しい洞察を与える先駆的な研究に従事するAIMEC研究員またはAIMECポストドクトラル研究員1名を募集いたします。 着任初年度に研究スタートアップ経費としてAIMEC研究員は300万円、AIMECポストドクトラル研究員は200万円が支給されます。（以後の支給はありません。） 【研究内容】 （採用直後） フーリエ変換型高分解能質量分析計等を用いて、海洋環境から採取したタンパク質や核酸等の生体高分子の炭素、窒素、水素、硫黄等の安定同位体組成を測定可能な分析プロトコルを開発し、得られたデータをゲノミクスやプロテオミクス、海洋物理学的なデータセットに統合することで、海洋生態系における食物連鎖や元素・物質循環、生物種や生態系機能の時空間的な移動・移流パターン等の統合的理解を目指します。 研究テーマは、採用者の専門知識や経験を配慮のうえ決定され、WPI-AIMEC所属の研究者や海外の共同研究者との研究活動が期待されます。 (変更の範囲） WPI-AIMECの定める業務 [関連する専門分野］ 分析化学、プロテオミクス、有機地球化学、生物地球化学、同位体地球化学、環境(微）生物学、（同位体）生態学など |
| 職種とキャリア | 【職種】 研究職：主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究や技術開発による業績が期待される職 【キャリア】 AIMEC研究員： WPI-AIMECへの貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。 【職種】 AIMECポストドクトラル研究員： 上長の指示の下に研究所長が認めた自らの研究課題を自主的に遂行し、自らの研究資質を向上させることが期待される職 ※職種は採用時に決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 AIMEC研究員： 当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者 AIMECポストドクトラル研究員： 関連分野の博士号取得者（採用日までに取得見込みの者を含む。） 博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。 （2019年4月以降に学位を取得した者/2025年5月1日以降に着任の場合は、2020年4月以降に学位を取得した者） 【経験】 自然環境から得たサンプルや実験室内で培養されたサンプルを用いて、オミックス分析や元素・質量分析等の分析研究を実施した経験を持ち、その成果を査読付き論文として国際誌に報告していることが望ましい。 |
| 勤務地 | （採用直後） 東北大学 青葉山キャンパス 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） WPI-AIMECの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ※始業及び終業を始めとする、時間配分の決定及び業務遂行の方法（在宅勤務等を含む）は、勤務者の裁量に委ねられます。 【雇用期間】 AIMEC研究員： 2025年4月1日〜2026年3月31日（2030年3月31日まで更新可） 通算雇用期間は暦日で5年とする。 AIMECポストドクトラル研究員： 2025年4月1日〜2026年3月31日（2028年3月31日まで更新可） 通算雇用期間は暦日で3年とする。 ※雇用開始日は応相談 ※1回の雇用期間を1事業年度とし、WPI-AIMECの進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※上記雇用期間についてはWPI-AIMECの予算の状況により変更する場合があります。 ※事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※テニュア審査受験資格はありません。 |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※賞与および退職金は年俸に含まれます。 ※昇給はありません。 【参考年俸】 AIMEC研究員：670万円～1400万円 AIMECポストドクトラル研究員：660万円～720万円 |
| 福利厚生 | (1)赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)を完備し、福祉や福利厚生の増進をはかっています。 ※文部科学省共済組合があります。 (4)宿舎入居の対象となります。 (5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 (6)全学職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)等、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学職員が利用できます。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚 (3)WPI-AIMECにおける研究計画 1枚 (4)研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト ※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載 ※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載 ※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載 (5)主要論文 2編以内 ※該当する論文がない場合は、「なし」と記載したPDFを提出 【提出方法】 応募書類（1）〜（5）はすべてPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2144970 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにより面接を実施します。 |
| 応募締切 | 2025年1月26日（日）23時59分 （日本時間/JST）必着 ※応募状況によっては、募集期間を延長することがあります。 |
| お問い合わせ先 | 変動海洋エコシステム高等研究所（WPI-AIMEC） 研究推進企画部 採用担当 Eメール: wpi-aimec_hr[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「AIMEC WAM24-006 公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 多様性への取り組み | 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。 職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。 JAMSTECでは、多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |