| 募集職種 | JAMSTEC Young Research Fellow (JYRF) |
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| 概要 | 海洋研究開発機構（以下JAMSTEC）では、研究船や地球シミュレータ等のJAMSTECの最先端設備を活用できる研究開発環境のもと、自身の研究課題をより卓越した成果へと発展させるJAMSTEC Young Research Fellow（以下JYRF）を5名程度募集します。 JYRFは、広く自然科学・工学の分野から自ら研究テーマを主体的に設定し、自立した研究者として研究成果を創出するとともに、国際的に活躍し、内外の研究コミュニティへ貢献することが期待されます。 研究活動の円滑な開始と推進のため、研究費が支給されます。 1事業年度毎に100万円、3事業年度支給総額300万円 ・メンター制度 担当メンターおよび副メンターが、研究活動と生活全般に関して助言とサポートを行います。 ・日本学術振興会（以下JSPS）の特別研究員（PD・RPD）身分の併有について JYRF採用者が、JSPS特別研究員-PD・RPD（受入機関が本機構の場合に限る）に採用された場合、双方の身分を有することが可能です。(JSPS外国人特別研究員は対象外） 研究開発体制についてはこちら： https://www.jamstec.go.jp/j/about/research/ 研究船、施設および設備についてはこちら： https://www.jamstec.go.jp/j/about/equipment/ 【研究内容】 （採用直後） 配属先において、所属長の指示の下、機構が認めた自らの研究課題に自主的に従事していただきます。 (変更の範囲） 機構の定める業務 ※配属先は採用者の希望と研究計画の内容をもとに、審査によって決定いたします。 ※雇用期間中に配属先が変更されることがあります。 【関連する専門分野】 自然科学または工学分野全般 |
| 応募資格 | 【学歴】 自然科学または工学分野の博士号取得者（採用日までに取得見込みの者を含む。） 【博士号取得時期の要件】 次のいずれかに該当する者 ・2021年8月1日以降に博士号を取得した者 ・2027年9月30日までに博士号を取得見込みの者 |
| 勤務地 | （採用直後） 以下の研究拠点のいずれかに配属されます。 https://www.jamstec.go.jp/j/about/access/ 国立研究開発法人海洋研究開発機構 ・横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15 ・横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25 ・むつ研究所 青森県むつ市大字関根字北関根690番地 ・高知コア研究所 高知県南国市物部乙200（高知大学物部キャンパス内） ※受動喫煙防止措置： 横須賀本部・横浜研究所・むつ研究所 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし 高知コア研究所 敷地内禁煙、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 5名程度 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ※始業及び終業を始めとする、時間配分の決定及び業務遂行の方法（在宅勤務等を含む）は、勤務者の裁量に委ねられます。 【雇用期間】 2027年4月1日～2028年3月31日（2030年3月31日まで更新可） ※雇用開始日は応相談（原則として、2027年10月1日までに着任すること）。 ※1回の雇用期間を1事業年度とし、勤務実績等により契約更新を可能とします。通算雇用期間は暦日で3年までとします。 ※育児休業または介護休業の取得、その他特段の事情がある場合は、上記の契約期間終了後、2年までを限度に雇用契約を更新することがあります。 ※事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。ただし、JYRF終了後に任期制研究職として採用され、定年制職員への移行審査を受ける場合、JYRFとしての職務経験年数は資格要件（経験年数）として通算されます。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） 【参考年俸】 660万円～720万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※昇給はありません。 ※賞与及び退職金は年俸に含まれます。 |
| 福利厚生 | (1)赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 ※推薦書を除き、応募書類はすべて英語で作成してください。 ※応募書類はすべてPDF形式で提出してください。 1. 履歴書 ※所定の様式をダウンロードし、必要事項をすべて記入してください。所定の様式以外は受け付けません。 ・履歴書様式（Excel） ※照会先は、推薦者とは異なる方を記載し、かつ本機構役職員以外の方としてください。 2. これまでに行ってきた研究の要約 1枚 3. 本機構における研究計画 6枚まで（必要に応じて図表の使用可） 4. 研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト ※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載 ※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載 ※奨学金受領経験があれば詳細を記載 ※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載 5. 主要論文 2編以内 6. 推薦書 1通 推薦者が下記URLから直接アップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2271092 ※英語または日本語で作成し、推薦者の署名を含めてください。 ※推薦者は本機構役職員以外の方としてください。 ※推薦書も締切日までに提出されるようご手配ください。 【提出方法】 1～5のすべての書類を、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2271096 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接選考を行い、採用者を決定します。 ・面接選考日時：2026年11月25日～27日（オンラインで実施し、すべて英語で行われます。） ・面接選考の実施内容： (1)研究発表（JAMSTEC研究者が参加するオープンセミナー方式） (2)面接（審査員との質疑応答） |
| 応募締切 | 2026年8月31日（月） 23時59分 （日本時間/JST）必着 ※推薦者による推薦状の提出を含め、すべての必要書類を上記期限までに応募サイト上で提出すること。 ※応募状況によっては、募集期間を延長することがあります。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門人事部人事任用課 採用担当 Eメール: jyrf2027[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「JYRF2027公募について」としてください。 FAQ（よくある質問）をご参照ください。 ご不明な点がございましたら、上記の連絡先までお問い合わせください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 具体的な取り組みは、下記からもご確認ください。 https://www.jamstec.go.jp/j/about/gender_equality/ |