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採用情報

募集職種 特任准研究主任 1名 (AGJ22-005)
募集対象部署 地球環境部門 環境変動予測研究センター 地球システムモデル開発応用グループ
募集内容 海洋研究開発機構 (以下JAMSTEC) 地球環境部門 環境変動予測研究センター 地球システムモデル開発応用グループでは、「気候変動予測先端研究プログラム」研究を遂行するにあたり、特任准研究主任 1名を募集いたします。当研究では、気候変動予測シミュレーション技術の高度化等による将来予測の不確実性低減や、気候変動メカニズムの解明に関する研究開発、気候予測データの高精度化等からその利活用までを想定した研究開発を一体的に推進することで、気候変動対策(気候変動適応策 ・脱炭素社会の実現に向けた緩和策)に活用される科学的根拠を創出・提供することを目指します。

【業務内容】                                      
(1) 全球物理気候モデルに炭素などの物質循環を組み込んだ地球システムモデル(ESM)による大規模シミュレーション研究の遂行に不可欠なデータの取得・管理のための、データサーバ・ストレージの保守管理(導入、拡張、廃棄を含む)
(2) ESMによるシミュレーション結果の公開のためのデータ変換・登録・転送など
(3) 海外を含む他研究センターのシミュレーションデータなどの収集とそのデータ解析補助を目的とした形式変換(ファイル形式、解像度など)、およびこれらデータファイルの管理

【関連する専門分野】
気象学、気候学、海洋学、計算科学等
職種とキャリア 【職種】
准研究職
研究開発に関わる基盤的または包括的な技術改良、その高度な技術の維持及び高度化並びにそれらを通じた研究の推進が期待される職

【キャリア】
特任准研究主任
研究開発に関する基盤的な技術の改良、維持、運用の専任者として、研究者との連携による正確な解析・分析手法等の提案、確立が求められる。

※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。

応募資格 【学歴】
関連する専門分野の修士課程修了以上、またはこれと同等の能力を有する者

【資格・経験等】
データサーバのハードウェア/ソフトウェア(UNIX/Linux)およびESMによる温暖化予測シミュレーションデータについての理解に基づき、各種シェルスクリプトや可視化アプリケーションなどを活用することが求められます。

勤務地 国立研究開発法人海洋研究開発機構
横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)、喫煙可能区域での業務なし
採用形態 【募集人数】 1名
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 裁量労働制
【雇用期間】 2022年6月1日〜2023年3月31日(2027年3月31日まで更新可)

※雇用開始日は応相談。ただし、新型コロナウイルス感染症の影響により変更する場合があります。
※1回の雇用期間を1事業年度とし、本研究の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、本研究の予算の状況により変更される場合があります。
※当機構の規程に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
給与 年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 550〜610万円程度
※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。  
※賞与および退職金は年俸に含まれます。
福利厚生 (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規程に準じます。)
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
応募書類及び提出方法 (1)履歴書 
※様式自由 
※連絡先Eメールアドレス記載
(2)職務経歴書 
※様式自由 これまで経験してきた研究・技術開発等の実績を含めて記載

以下は任意で提出
・研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト
※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載
※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載
※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載
・主要論文 2編以内
※2編提出の場合は、結合して1ファイルとしてアップロードすること。

応募書類は、下記URLから提出してください。
https://jamstec-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=d2c08985-dfed-41c2-af79-163086d0dfba
選考 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※原則としてZoom等を利用したオンラインにより面接を実施します。
応募締切 2022年5月25日(水) 13時(日本時間/JST)必着
※応募状況によっては、募集期間を延長することがあります。
お問い合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 045-778-5788
Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp
※Eメールによるお問い合わせの際は、[at]をアットマークに変え、件名を「CEMA AGJ22-005 公募について」としてください。
注意事項 (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。
(6)採用情報(日本語サイト)では、ウェブ提出(ただし推薦書はEメール添付)による応募、採用情報(英語サイト)では、Eメール提出による応募をご案内しております。
多様性への取り組み 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。
さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。