| 募集職種 | 事務職 |
|---|---|
| 募集部署 | ジョブローテーションにより将来的に様々な部署を経験いただきます。 採用後の当初配属部署は、候補者の経歴等を勘案し決定します。 |
| 募集人数 | 5名程度 |
| 業務内容 |
海洋政策・機構事業計画の立案など経営企画業務、知財管理・国内外機関との産学官連携、広報・アウトリーチ・海洋リテラシー教育、
研究開発に関わる支援業務、総務、人事、経理等の組織運営に関わる事務マネジメント業務など
＜キャリアビジョン＞ 事務職は、JAMSTECのあらゆる研究・技術開発を牽引し、研究成果を社会に還元・発信する職種です。 JAMSTECの研究成果に係る広報・アウトリーチ・海洋リテラシー教育、研究推進に係る支援業務、船舶運航管理等の業務や、 組織運営に関わる総務、人事、経理等の業務を、入構後約2～3年毎のジョブローテーションを通してキャリアを築いていき ます。 文部科学省等、中央省庁、民間企業等への出向の可能性もあり、将来のJAMSTECの研究開発・社会への還元を率いるリーダー として、政策者・国民・産業といった社会を巻き込みながら、機構運営のマネジメントを担うことが出来る人材に成長して いくことが期待されます。 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上の学歴を有すること。 （文理問わず応募可能） 【対象】2022年3月～2025年3月までに大学卒業（見込み）の者 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【職務経験】不問 【その他】国籍・性別を問いません。 |
| 勤務地 | 横須賀本部、横浜研究所（むつ研究所、高知コア研究所、国際海洋環境情報センター等へ異動の可能性有り） |
| 採用形態 | 【雇用形態】 定年制職員 【勤務時間】 9:00～17:30 （休憩 12:15～13:00） 【雇用期間】 2025年4月1日～ ※試用期間は採用日から6か月間となります。（規程による） ※フレックスタイム制度の導入有（コアタイム 13：00～15：00、フレキシブルタイム 7：00～13：00、15：00～21：00） ※在宅勤務制度の導入有（原則月10日以内） ※業務に関連する資格の取得や更新にかかる費用、スキルアップのための研修費用については機構で支援します。 |
| 給与 | 採用時のキャリア・給与額は経験・能力などを考慮の上、機構の規程により決定します。 ※月給制21万～25万円程度/月。（年額340～430万円程度。賞与込み） ※賞与：年2回（6月及び12月）支給（2023年度の支給実績4.5月） ※諸手当：超過勤務手当、地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、他 ※昇給：年1回（7月） ※あくまでも参考年収額です。個人により変動する諸手当は含まれておりません。 ※規定に基づき超過勤務手当等各種手当を支給します。 |
| 福利厚生 | （1）規程に基づき赴任旅費を支給します。 （2）通勤手当を支給します。 （3）各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 （4）職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 （5）民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（規程に準じます。） （6）土日祝日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 履歴書・職務経歴書（指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付） http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki-teinen.docx （ダウンロードが始まらない場合、右クリックから保存ください） ※Webを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。 【提出方法】 電子メールによる ※電子メール以外は受け付けません 【提出先】 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当宛 ※送信時は、件名を「2024年度 事務職応募」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 |
| 選考 | 募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。 ※採用面接は、随時実施する予定です。 ※最終面接は対面、それ以外はオンラインを予定しています。 |
| 応募締切 | 2024年10月14日（月）必着 ※募集期間内でも適任者が決まり次第終了します。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当 TEL 045-778-5672 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp ※お問い合せはメールでお願いいたします。 E-mailによる問い合わせの際は必ず「2024年度 事務職応募について」を件名に入れて下さい。 |
| 注意事項 | （1）提出書類は一切返却しません。 （2）提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 （3）採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 （4）応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。 （5）上記各条件は、公募開始時点におけるものです。組織名称等は今後変更になる可能性があります。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |