| 募集職種 | 技術職（技術主事もしくは技術副主任） 1名 |
|---|---|
| 募集対象部署 | 付加価値情報創生部門 地球情報科学技術センター 計算機システム技術運用グループ |
| 募集内容 | 付加価値情報創生部門 地球情報科学技術センター（センター長：石川 洋一） 計算機システム技術運用グループでは、このたび、海洋研究開発機構の大型高性能計算機システムや関連機器類に関する業務を行う技術主事もしくは技術副主任を1名募集します。 【業務内容】 計算機システム技術運用グループでは、機構のスーパーコンピュータ「地球シミュレータ」を含む大型高性能計算機ならびに関連する機器類に関するシステム管理や計算機利用者への技術支援などの業務を行い、機構内研究者はもちろん機構外の研究者・技術者にも広く計算資源を提供して、その研究成果創出を支えています。 それら研究成果については地球シミュレータアニュアルレポート https://www.jamstec.go.jp/es/jp/output/publication/annual/annual2021/index_2021.html 等をご覧ください。 具体的なグループ業務は以下の通りです。 1)計算機システムのユーザ管理等を行う「運用管理」 2)計算機ユーザからの利用相談に対応する「技術支援」 3)計算機システムの調達・機能強化等を行う「更新整備」 4)ユーザの拡大を目指す「供用促進」 採用者のスキル・経験等を考慮して従事する業務を決定します。 今回の募集では、機構の成果創出に資するための、IT系業務の実施に熱意のある技術者を歓迎します。 当センターでは、地球科学分野ならびに情報工学分野での女性エンジニアの活躍、若手人材の育成を促進するため、女性・若手人材を積極的に採用します。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 【関連する専門分野】 システム管理、システム構築、プログラム開発、情報工学等 |
| 職種とキャリア | 【職種】 技術職： 機構の事業運営に係る基盤的・包括的な技術の改良・開発やその高度な技術の維持・更新及び企画・推進が期待される職 【キャリア】 技術主事または技術副主任 ※採用時のキャリアについては、経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 高等学校卒業以上の学歴を有すること。 ※国籍・性別を問いません。 【求める経験・スキル・資格】 ・UNIX/Linuxを用いたIT系技術業務の経験を半年以上有すること （サーバ管理業務であることが特に望ましい） ・ITパスポートやLPIC等のIT系資格を有することが望ましい ・マイクロソフト オフィス（Word, Excel, Power point）が操作できること ・日本語での一般的なコミュニケーションならびにパソコン操作（E-mail他）が可能なこと |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番地25 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 定年制職員 【勤務時間】 9:00～17:30 （休憩 12:15～13:00） 【雇用期間】 2023年10月1日以降 ※着任日応相談 ※試用期間は採用日から6か月間となります。（規程による） ※フレックスタイム制度の導入有（コアタイム 13：00～15：00、フレキシブルタイム 7：00～13：00、15：00～21：00） ※在宅勤務制度の導入有（原則月10日かつ週2日以内） |
| 給与 | ・給与額は経験・能力などを考慮の上、機構の規程により決定します。 ※月給制22万～34万円程度/月。（年額370～560万円程度。賞与込み） ※賞与：年2回（6月及び12月）支給（2022年度の支給実績4.4月） ※諸手当：超過勤務手当、地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、他 ※昇給：年1回（7月） ※あくまでも参考年収額です。個人により変動する諸手当は含まれておりません。 ※規定に基づき超過勤務手当等各種手当を支給します。 |
| 福利厚生 | (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（規程に準じます。） (6)土日祝日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 履歴書・職務経歴書（指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付） http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki-teinen.docx （ダウンロードが始まらない場合、右クリックから保存ください） ※Webを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。 【提出方法】 電子メールによる ※電子メール以外は受け付けません 【提出先】 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当宛 ※送信時は、件名を「技術職（計算機システム技術運用グループ）」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 |
| 選考 | 【選考方法】 募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。 ※採用面接は、書類選考以降順次実施する予定です。 ※面接はオンラインを予定しています。 |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当 TEL 045-778-5748 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp ※お問い合せはメールでお願いいたします。 E-mailによる問い合わせの際は必ず「2023年度 技術職（計算機システム技術運用グループ）応募について」を件名に入れて下さい。 |
| 注意事項 | (1）提出書類は一切返却しません。 (2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (3）採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (4）応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。 (5）上記各条件は、公募開始時点におけるものです。組織名称等は今後変更になる可能性があります。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |